Lowongan Kerja di PT Bank Central Asia, Tbk

 

 

BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui sejak saat berdirinya itu, dan barangkali yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997. Krisis ini membawa dampak yang luar biasa pada keseluruhan sistem perbankan di Indonesia. Namun, secara khusus, kondisi ini memengaruhi aliran dana tunai di BCA dan bahkan sempat mengancam kelanjutannya. Banyak nasabah menjadi panik lalu beramai-ramai menarik dana mereka. Akibatnya, bank terpaksa meminta bantuan dari pemerintah Indonesia. Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) lalu mengambil alih BCA pada tahun 1998.

Selanjutnya, BCA mengambil langkah besar dengan menjadi perusahaan publik. Penawaran Saham Perdana berlangsung pada tahun 2000, dengan menjual saham sebesar 22,55% yang berasal dari divestasi BPPN. Setelah Penawaran Saham Perdana itu, BPPN masih menguasai 70,30% dari seluruh saham BCA. Penawaran saham kedua dilaksanakan di bulan Juni dan Juli 2001, dengan BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham miliknya di BCA.

Dalam tahun 2002, BPPN melepas 51% dari sahamnya di BCA melalui tender penempatan privat yang strategis. Farindo Investment, Ltd., yang berbasis di Mauritius, memenangkan tender tersebut. Saat ini, BCA terus memperkokoh tradisi tata kelola perusahaan yang baik, kepatuhan penuh pada regulasi, pengelolaan risiko secara baik dan komitmen pada nasabahnya baik sebagai bank transaksional maupun sebagai lembaga intermediasi finansial.

 

Kali ini  BCA kembali membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama BCA . Berikut keterangan lebih lengkap.

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia, Tbk
Rekrutmen Program Frontliner - Februari 2016

PT Bank Central Asia Tbk membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Program Frontliner

1.     Customer Service Officer
2.     Teller

Kualifikasi pelamar :

1.     Berpenampilan menarik
2.     Ramah dan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3.     Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan layanan perbankan
4.     Lulusan D­III dengan IPK minimal 2,75 atau S1 dengan IPK minimal 2,50
5.     Usia maksimal 25 tahun
6.     Bersedia menjalani ikatan dinas

Bagi Anda yang berminat dan merasa memenuhi seluruh kualifikasi tersebut di atas silahkan daftarkan diri Anda disini

Penerimaan dibuka sampai tanggal 10 Februari 2016

Lowongan Kerja di PT KAO Indonesia

Kao Corporation hadir di Indonesia dengan keyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera. Dan cara hidup yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik.

Pada tahun 1985 Kao Corporation membuat sebuah langkah besar dengan menggandeng PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd. yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50. Bersama PT. RODAMAS, KAO Corporation terus berusaha memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat.

PT. Kao Indonesia bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori sebagai berikut :

1. Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi "BIORE".

2. Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita "LAURIER".

3. Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian "ATTACK".

 

Kali ini  PT. Kao Indonesia kembali membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama PT. Kao Indonesia. Berikut keterangan lebih lengkap.

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia
Rekrutmen Management Trainee - Februari 2016

PT. Kao Indonesia membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Management Trainee

Kualifikasi pelamar :

1. Sarjana (S1) jurusan Teknik Industri, Teknik Kimia, Kimia, Ekonomi, Ilmu Bisnis, Administrasi, Manajemen, Marketing, Farmasi atau yang setara
2. Fresh Graduate atau pelamar entri level dipersilakan untuk mendaftar
3. Mempunyai kepribadian yang hangat, kemampuan komunikasi baik, targed oriented, inisiatif pribadi, berpikir analitis yang kuat, dan kepemimpinan yang kuat.
4. Menguasai bahasa Inggris dan mampu menggunakan Ms. Office (Excel, Word, power point)
5. Bersedia mengikuti proses dan ditempatkan di Jakarta Selatan
6. Tersedia Posisi Fulltime

 Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi pakerjaan tersebut di atas, silakan kirimkan Resume terbaru Anda (maksimal 200kb) ke alamat email : hrinfo@kao.co.id dengan subyek email "MT2016 - TELKOM"

Paling lambat 26 Februari 2016

Lowongan Kerja PT Surya Madistrindo - Berbagai posisi kerja -

 

PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan PT Gudang Garam Tbk yang merupakan produsen rokok terpenting di Indonesia yang berdiri mulai sejak 1958, kami menghasilkan beragam type product rokok berkwalitas yang telah menyebar luas di Indonesia ataupun didunia. PT Gudang Garam Tbk menyerap tenaga kerja yang beberapa besar ikut serta dalam distribusi serta produksi rokok. Eksistensi PT Gudang Garam Tbk juga mensupport keberlangsungan hidup beberapa petani tembakau serta cengkeh dan beberapa pengecer ataupun pedagang asongan yang menyebar di semua nusantara. Hal semacam ini diukur dari asset, hasil penjualan product, jumlah karyawan, pajak serta cukai dan peran yang lain hingga membuat PT Gudang Garam Tbk jadi salah satu perusahaan rokok Nasional yang memberi peran penting untuk Indonesia.

Alamat kantor pusat :

PT Surya Madistrindo
Jl. Jend. A. Yani No. 79,
Jakarta – Indonesia

Kali ini PT Surya Madistrindokembali memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama PT Surya Madistrindo. Berikut keterangan lebih lanjut.

Lowongan PT Surya Madistrindo Posisi :

MT SALES & MARKETING OPERATION ( kode : MT-SMO )
MT HUMAN RESOURCE ( kode : MT-HR )

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria/Wanita
2. Usia maksimum 25 tahun
3. Pendidikan S1 dari universitas terkemuka
4. Berasal dari semua jurusan
5. IPK min 2.75
6. Memiliki kemampuan analisa yang baik, motivasi tinggi,
7. Mampu bekerja secara mandiri dan kelompok
8. Bersedia Ditempatkan di Seluruh Indonesia

JUNIOR DATA PROGRAMMER ( kode : IT JDP )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria/Wanita
• Umur max 35 tahun
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Memiliki pengetahuan dalam bidang :
  • Database query
  • Relational Database Modeling
  • Database Concept ( normalisasi, denormalisasi, indexing, dll )
  • Diutamakan emiliki pengalaman dalam :
  • BI Tools ( Qlikview, Tableau, SQL )
  • Data Warehouse Concept
  • ETL Tools ( SSIS, In )
  • Reporting Tools ( Crystal Report )
• Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan problem solving
• Memiliki kemampuan dalam bekerja secara multiple project

JUNIOR JAVA PROGRAMMER ( kode : IT JJP )

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria/Wanita
2. Umur max 30 tahun
3. Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
4. Memiliki pengetahuan dalam penggunaan JSP, HTML 5, Core Java, Struts, Spring, Hibernate, XML-Java Binding,
5. Javascript dan Jquery, MVC Framework, OOP concept
6. Memiliki pengetahuan dalam bidang SOA (Service Oriented Architecture) Java Concept
7. Memiliki pengalaman dalam database Oracle
8. Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Java Reporting Tools
9. Memiliki kemampuan dalam analisa dan problem solving
10. Memiliki kemampuan dalam bekerja secara multiple project

Tata Cara Pendaftaran :

Bagi Anda, para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Surya Madistrindo  diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti Foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :

recruitment@sm.co.id

Jangan lupa untuk menyertakan KODE POSISI sebagai subyek email lamaran anda.

sumber 

Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 16 Februari 2016

Lowongan Kerja di Nusantara Sehat Kemenkes

 Kemenkes atau Kementerian Kesehatan Republik Indonesia merupakan salah satu kementerian di negara Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian ini berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian ini dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes), pada era pemerintahaan Jokowi – JK Menteri Kesehatan dijabat oleh Nila Moeloek. Selama tahun 2015 Kementerian Kesehatan intensif mengirim makanan pendamping air susu ibu (MP-ASI), pemberian makanan tambahan ibu hamil (PMT-Bumil), dan pemberian makanan tambahan anak sekolah (PMT-ASI) di beberapa daerah di Indonesia. Makanan pendamping ini didapat mengirimkan baik di tingkat provinsi maupun langsung ke Kabupaten. MP-ASI dan PMT Bumil dilakukan untuk mengantisipasi masalah gizi, sementara PMT-AS lebih mengarah kepada memperkenalkan atau membiasakan sarapan sebelum anak-anak beraktifitas di sekolah.

 

Tujuan khusus penyelenggaraan program ini adalah :

1. Meningkatnya capaian target program puskesmas
2. Meningkatnya akses pelayanan kesehatan puskesmas
3. Meningkatnya penanganan permasalahan kesehatan lokal daerah
4. Tercapainya pemenuhan tenaga kesehatan sesuai dengan standar
5. Meningkatnya retensi tenaga kesehatan yang bertugas di puskesmas
6. Terselenggaranya pelayanan kesehatan yang terintegrasi

Kali ini Kemenkes kembali memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama Kemenkes. Berikut keterangan lebih lanjut.

Lowongan Nusantara Sehat Kemenkes Posisi :

PENUGASAN KHUSUS TENAGA KESEHATAN

Formasi Rekrutmen :

1. Dokter
2. Dokter gigi
3. Bidan
4. Perawat
5. Tenaga Kesehatan Masyarakat
6. Tenaga Kesehatan Lingkungan
7. Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
8. Tenaga Kefarmasian
9. Tenaga Gizi

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun untuk dokter umum dan dokter gigi dan untuk tenaga kesehatan lainnya usia maksimal 30 ( tiga puluh) tahun
3. Status belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama 6 bulan dalam masa penugasan
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Bebas narkoba
6. Berkelakuan Baik
7. Mempunyai STR yang masih berlaku
8. Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan

Berkas Lamaran :

1. Pas Foto
2. Scan Ijasah
3. Scan STR yang masih berlaku
4. Scan KTP
5. Scan Kartu Keluarga
6. Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

Informasi Terkait :

1. Penempatan tenaga kesehatan di puskesmas harus merupakan satu tim minimal 5 (lima) sampai 9 (sembilan) jenis tenaga kesehatan (dokter, dokter gigi, perawat, bidan, tenaga kesehatan masyarakat, tenaga kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, tenaga gizi, dan tenaga kefarmasian) yang disesuaikan dengan pemetaan (mapping) ketenagaan yang ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan dalam formasi Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan Berbasis Tim (Team Based) Dalam Mendukung Program Nusantara Sehat.
2. Masa penempatan tenaga kesehatan penugasan khusus berbasis tim(team based) Dalam Mendukung Program Nusantara Sehat adalah 2 (dua) tahun.
3. Pemerintah daerah dapat memberdayakan tenaga kesehatan pasca penugasan khusus berbasis tim (team based) Dalam Mendukung Program Nusantara Sehat berdasarkan kompetensi, standar ketenagaan, dan kebutuhan daerah sehingga tercapai kemandirian pemenuhan tenaga kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Tata Cara Pendaftaran :

Bagi Anda, para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Nusantara Sehat Kemenkes  diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya yang telah disebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

disini 

Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 09 Februari 2016

Lowongan kerja di PT. Brantas Abipraya (Persero)

PT. Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Kali ini PT. Brantas Abipraya (Persero) kembali memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama PT. Brantas Abipraya (Persero). Berikut keterangan lebih lanjut.

PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

1. Marketing Executive

Requirements:

1. Male/Female with maximum 40 (forty) years old,
2. An Undergraduate Degree (S1) from Civil Engineering is a must.
3. Minimum two years of working experience in civil construction industry as Marketing Officer.
4. Excellence appearance, self confidence, and self motivated type of person.
5. Good communication skill in English both of oral and business writing.
6. Willing to work with sales targets and under-pressure environment.

2. Project Manager

Persyaratan:

1. Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
2. Usia maksimal 50 tahun.
3. Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
4. Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
5. Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
6. Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

Catatan : Pendaftaran ditutup tanggal 6 Februari 2016.

Bagi teman-teman yang ingin melamar silahkan lamar secara online disini  Pilih posisi yang ingin Anda lamar lalu klik tombol Lamar.

Lowongan kerja di PT Transportasi Jakarta/Trans Jakarta - SLTP - SMA - SMK

Transjakarta umumnya atau sering disebut Busway merupakan sebuah sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia.
Sistem tersebut berdasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibukota yang sangat padat. Transjakarta merupakan sistem BRT dengan jalur lintasan terpanjang di dunia (208 km), serta memiliki 228 halte yang tersebar dalam 12 koridor (jalur), yang awalnya beroperasi dari 05.00 - 22.00 WIB, dan kini beroperasi 24 jam.

Kali ini  Transjakarta kembali membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama Transjakarta. Berikut keterangan lebih lanjut. 

Tahun ini PT Transportasi Jakarta membuka lowongan kerja sebagai Pengemudi Bus Dan Satgas Pengamanan Serta Petugas Cuci Bus dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Satgas Pengamanan (SP);
2. Pengemudi Bus (PB);
3. Cleaning Service/Cuci Bus (CS/CM)

Kualifikasi:

Pria Dan Wanita;
Pengemudi Bus Usia Min: 27 Th, Max: 47 Th;
Satgas Pengamanan Dan Petugas Cleaning Service/Cuci Bus Usia Min: 19 Th Dan Max: 30 Th;

Pendidikan Sebagai Berikut :

1. - Pengemudi Bus Dan Petugas Cleaning Service/Cuci Bus Min: SLTP;
2. - Satgas Pengamanan Min: SLTA;

Tinggi Badan Sebagai Berikut :

1. - Pengemudi Bus Min: 163 Cm dan Bagi Wanita Min: 158 Cm;
2. - Satgas Pengamanan Pria Min: 163 Cm dan Bagi Wanita Min: 160 Cm;

Berat Badan Seimbang;
Sehat Jasmani Dan Rohani;
Tidak Bertato Dan Bagi Pria Tidak Bertindik;

Lamaran Dengan Melampirkan :

1. - FC KTP;
2. - FC Ijazah Terakhir;
3. - FC SKCK;
4. - FC SIM B1 Umum atau B2 Umum;
5. - Surat Keterangan Domisili;
6. - Surat Keterangan Sehat Dari Rumah Sakit Pemerintah; Surat Keterangan Pengalaman Kerja;
7. - Daftar Riwayat Hidup;
8. - Pass Foto Ukuran 4x6 (3 Lembar) Berwarna;

Pengiriman Lamaran

Bagi anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi diatas, silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke alamat / email berikut:

PO BOX 1213 JKT 13015
atau Email : hrd@transjakarta.co.id

pendaftaran ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi informasi lebih lanjut bisa dilihat www.transjakarta.co.id terminal bus dan halte transjakarta, Telp. 021-80879449
Yudha / Wahyu : 081290308878 / 085776222331
Sumber : transjakarta

Lowongan di Wings Surya - Lulusan SMA/SMK, D3, S1

Wings Surya Surabaya kembali membuka lowongan dengan formasi sebagai berikut : 

1. Supervisor produksi
2. Supervisor Sales
3. Supervisor maintenance
4. Quality control & quality assurance
5. Supervisor Gudang
6. Market research
7. Logistik
8. Accounting
9. HRD - Recruitment

Persyaratan umum

1. Laki-laki / perempuan
2. IPK min 2.8 (D3/S1)
3. Usia maksimal 35 tahun
4. Memiliki ketahanan kerja yang baik

Pendaftaran

Kirim aplikasi ( CV, Transkrip nilai, Ijazah, Pas Foto, FC KTP ) anda ke

Pusat pengembangan karir Universitas Negeri Yogyakarta 

Gedung LPPMP UNY Lantai 3, Kampus UNY Karang Malang Yogyakarta 55281

email : ppk@uny.ac.id

telp : 0857 0101 0404

PENGUMPULAN APLIAKSI PALING LAMBAT 23 FEB 2016

Lowongan Kerja di PT HM Sampoerna Tbk

PT HM Sampoerna Tbk adalah salah satu perusahaan rokok kretek ternama di Indonesia yang berdiri tahun 1913 di Surabaya. HM Sampoerna merupakan perusahaan rokok yang menggunakan bahan baku pilihan, campuran cengkih dan aroma lain menjadikan cita rasa tersendiri serta rendah tar rendah nikotin. PT HM Sampoerna yang sahamnya di kuasai oleh PT Philip Morris Indonesia ini sampai sekarang telah memiliki setidaknya 5 pabrik rokok yang berada di Surabaya dan menghasilkan beberapa produk yang sangat terkenal di Indonesia yaitu dengan merk Dji sam soe, Sampoerna A mild, Marlboro serta sampoerna kretek. Dalam melancarkan usahanya maka perseroan juga melakukan kerjasama dengan para petani tembakau dan cengkih yang ada di wilayah Nusa Tenggara Barat, Jawa Timur, Yogyakarta dan Jawa Tengah, kerjasama ini sudah terjadi sejak masa awal berdirinya perusahaan dan sampai sekarang masih berlangsung dengan harmonis. HM sampoerna selain fokus pada bisnis rokok yang dijalani ternyata juga memiliki kegiatan lain yang yang bersifat sosial diantaranya membuka lowongan kerja secara besar-besaran guna mengurangi pengangguran di Indonesia, selain itu melalui program Putera Sampoerna Foundation perseroan juga memberikan beasiswa berprestasi pada siswa dan siswi berprestasi.

Kali ini PT HM Sampoerna Tbk kembali memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama PT HM Sampoerna Tbk. Berikut keterangan lebih lanjut. 

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Qa Technician (Karawang)

Persyaratan:

1. Lulusan Diploma (D3), dengan IPK > 2,80,
2. Terbuka untuk Jurusan Kimia / Teknik / MIPA
3. Memiliki pengalaman di bidang QA / QC di manufacture merupakan nilai lebih
4. Memiliki pengetahuan komputer (MS Office) khususnya dalam pengolahan data ( Vlookup, Pivot table, dsb )
5. Bersedia untuk bekerja dalam shift
6. Bersedia ditempatkan di Karawang
7. Belum pernah mengikuti proses seleksi untuk posisi yang sama dalam kurun waktu 1 tahun

Prosedur Pendaftaran:

Bagi Anda yang berminat dan  memenuhi persyaratan Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk di atas d segera saja daftarkan diri anda secara online ke alamat: disini

Lowongan akan ditutup pada tanggal 14 Februari 2016

Lowongan Kerja di Bank Maspion Indonesia

 PT. Bank Maspion Indonesia (Bank Maspion) didirikan pada tanggal 6 November 1989 dan mulai beroperasi pada tanggal 31 Agustus 1990, dengan kantor pusat di Jl. Pemuda Surabaya dan pada tahun 1995 Bank Maspion memperoleh predikat sebagai Bank Devisa. Sejalan dengan penerapan Arsitektur Perbankan Indonesia, Bank Maspion menetapkan menjadi “Bank Dengan Fokus Pada Segmen Ritel”.
Seiring dengan perkembangan usaha, Bank Maspion secara bertahap melakukan ekspansi jaringan kantor ke berbagai kota besar di Indonesia dan pada tahun 2002 merelokasi Kantor Pusat ke Jl. Basuki Rachmat Surabaya. Saat ini Bank Maspion tersebar di 11 kota besar di Indonesia mulai dari Surabaya, Jakarta, Semarang, Denpasar, Medan, Bandung, Makassar, Malang, Solo, Purwokerto dan Palembang serta didukung oleh sekitar 800 karyawan. Sumber Bank Maspion

Kali ini PT. Bank Maspion Indonesia (Bank Maspion) kembali membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama PT. Bank Maspion Indonesia (Bank Maspion). Berikut keterangan lebih lanjut.

Lowongan Kerja Bank Maspion Indonesia 2016

1. Senior Marketing Funding

Deskripsi Pekerjaan:

1. Menangani pemasaran produk Funding
2. Incharge dalam pencapaian target Cabang Pembantu
3. Membuat laporan secara berkala

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan; IPK > 3,00 (Skala 4,00)
2. Menguasai komputer, dapat berbahasa Inggris & Mandarin (minimal pasif)
3. Dapat bekerja dengan teliti, detil dan analitis
4. Good Looking, persuasif, memiliki inisiatif yang tinggi
5. Menyukai tantangan, bisa bekerja dengan target
6. Memiliki SIM A (fasilitas mobil kantor)
7. Memiliki pengalaman di bidang Marketing Funding minimal 2 tahun di Perbankan
8. Domisili dan Penempatan Untuk kantor cabang Jakarta, Purwokerto, Pelembang, Makassar,  dan sekitarnya 

2. Appraisal Staff 

Deskripsi Pekerjaan:

1. Melakukan survey lapangan terkait pengajuan kredit yang meliputi Bangunan, Rumah, Apartemen dan lain lain
2. Melakukan analisis agunan kredit menurut harga pasar
3. Evaluasi sesuai dengan harga pasar

Persyaratan:

1. Minimal S1 Jurusan Teknik Sipil
2. GPA > 3,00 (Scale 4,00)
3. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
4. Mampu bekerja di Lapangan maupun menangani administrasi
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik, detail
6. Memiliki SIM A (kendaraan dinas kantor)
7. Domisili Palembang

Prosedur Pendaftaran:

Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi semua perysaratan untuk lowongan kerja Bank Maspion Indonesia di atas, silahkan kirim berkas lamaran anda secara online ke alamat: disini 

 

Lowongan akan ditutup pada tanggal  3 Februari 2016

Lowongan krja di PT Indomarco Prismatama atau Indomaret

PT Indomarco Prismatama atau yang dikenal dengan Indomaret adalah pemilik waralaba Indomaret yang memiliki visi “menjadi jaringan ritel yang unggul” serta moto “mudah dan hemat”. Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Berbekal pengetahuan mengenai kebutuhan konsumen, keterampilan pengoperasian toko dan pergeseran perilaku belanja masyarakat ke gerai modern, dengan demikian terbit keinginan luhur untuk mengabdi lebih jauh bagi nusa dan bangsa. Niat ini diwujudkan dengan mendirikan Indomaret, de­ngan badan hukum. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah waralaba Indomaret. Konsep bisnis waralaba ini juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”.

Kantor Pusat Perusahaan :

PT Indomarco Prismatama ( Indomaret )
Jl. Terusan Angakasa B2 Kav.1
Gunung Sahari, Kemayoran
Jakarta Pusat
Telp.(021)65867401-10

Kali ini  PT Indomarco Prismatama memberikan kesempatan bagi putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama PT Indomarco Prismatama. Berikut keterangan lebih lengkap.

Lowongan Indomaret Posisi :

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM for INFORMATION TECHNOLOGY

Gambaran Pekerjaan :

1. Akan diikutkan dalam program akselerasi pengembangan pegawai untuk level manajerial selama 2.5 tahun.
2. Kandidat akan mendapatkan pelatihan, outbond training secara profesional.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Jenis kelamin Pria / Wanita
2. Umur max 25 tahun
3. Pendidikan min S1
4. Berasal dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi atau setara
5. IPK min 3.00
6. Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
7. Memiliki keahlian dalam bahasa pemrograman PHP, Java, ASP, .Net, Sql, Oracle, VB, VB .Net
8. Memiliki sikat interpersonal dan kepemimpinan

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM for ALL MAJOR

Gambaran Pekerjaan :

1. Akan diikutkan dala program akselerasi pengembangan pegawai untuk level manajerial selama 2.5 tahun.
2. Kandidat akan mendapatkan pelatihan, outbond training secara profesional.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Jenis kelamin Pria / Wanita
2. Umur max 25 tahun
3. Pendidikan min S1
4. Berasal dari semua jurusan
5. IPK min 3.00
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership (kepemimpinan) yang baik
7. Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

Tata Cara Pendaftaran :

Bagi para pencari kerja yang berminat dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

disini

sumber 

Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 15 Februari 2016

Lowongan Kerja di PT Suzuki Indomobil Motor - Posisi Bersar-besaran

 

 Suzuki Indonesia adalah cabang dari perusahan besar Suzuki Motor Corporation di negara Indonesia, perusahaan ini adalah salah satu pabrik otomotif Jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Perusahaan tersebut memiliki pabrik produksi yang terdapat pada lebih dari 23 negara. Pesaing utama mereka adalah Chevrolet, Ford, Honda, dan Toyota. Sementara partner mereka adalah Nissan, Mitsubishi, Mazda, dan Volkswagen. Pada awalnya, General Motors memiliki saham mayoritas di Suzuki. Kini Grup Volkswagen telah membeli 19,9% saham Suzuki. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. Untuk Indonesia sendiri, Suzuki juga merupakan INDOMOBIL GROUP dan berpartner satu perusahaan dengan Volvo, Nissan, Audi, Volkswagen, Hino truk.

 

Kali ini PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama PT Suzuki Indomobil Motor. Berikut keterangan lebih lengkap.

 

Jurusan

Semua Jurusan

Jenjang

Diploma

Jenis Pekerjaan

Tetap

Penempatan

DKI Jakarta

Kualifikasi

 Bagi Anda yang berminat dan merasa memenuhi seluruh kualifikasi tersebut di atas segera daftarkan di Anda ke alamat yang tercantum di atas atau disini

Lowongan akan ditutup pada 15 Februari 2016. Sumber

Lowongan Kerja di PT Toyota Astra Financial Services

 

PT Toyota Astra Financial Services atau banyak kalangan yang menyebut Toyota Astra Finance merupakan perusahaan Joint Venture antara perusahaan Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan TA Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota. TA Finance senantiasa menjalin hubungan yang erat dengan Bank-Bank terkemuka untuk memberikan kemudahan kepada para pelanggan dalam melakukan pembayaran angsuran. 

 

Alamat kantor pusat :

PT Toyota Astra Financial Services
Mega Plaza Building 8th Fl
H.R Rasuna Said Kav C-3
Jakarta 12920;
Telp : (021) 57 898 999
Fax : (021) 521 2919 – 20;

Kali ini  PT Toyota Astra Financial Services kembali membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama PT Toyota Astra Financial Services. Berikut keterangan lebih lanjut. 

Lowongan PT Toyota Astra Financial Services Posisi :

TOYOTA ASTRA FINANCE DEVELOPMENT PROGRAM (MANAGEMENT TRAINEE)

Gambaran Pekerjaan :

9 bulan program akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin operasional kami. Anda harus menunjukkan kualitas yang sangat baik dalam belajar, perencanaan, terkemuka, dan eksekusi untuk memenuhi syarat untuk bergabung dengan program.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Umur max 26 tahun
2. Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
3. Atau memiliki pengalaman kerja max 2 tahun.
4. IPK min 3.00
5. Berasal dari universitas terkemuka di Indonesia
6. Memiliki kualitas pribadi yang sangat baik dalam pembelajaran terus-menerus, pemikiran analitis, kerja sama tim.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Tata Cara Pendaftaran :

Bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat : disini 

Atau anda dapat mengirimkan lamaran via email dengan mencantumkan subyek : CHITS_Toyota Astra Finance , dengan dikirim ke alamat : os.hrd@tafinance.com

Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 01 Februari 2016

 sumber

Lowongan Kerja di Badan Pusat Statistik - SMA/SMK

Badan Pusat Statistik atau BPS merupakan sebuah lembaga pemerintah non kementerian yang memiliki tanggung jawab kepada Presiden. Pada awalnya BPS merupakan Biro Pusat Statistik, yang dibentuk berdasarkan UU No 6 Tahun 1960 mengenai Sensus dan UU Nomer 7 Tahun 1960 mengenai Statistik. Sebagai pengganti kedua UU tersebut ditetapkan UU Nomor 16 Tahun 1997 mengenai Statistik. Berdasarkan UU ini yang ditindaklanjuti dengan peraturan perundangan dibawahnya, secara formal nama Biro Pusat Statistik diganti menjadi Badan Pusat Statistik. Kemudian dalam bidang pengolahan data BPS memiliki tahapan pengolahan data sangat menentukan seberapa jauh tingkat keakuratan dan ketepatan data statistik yang dihasilkan. BPS merupakan instansi perintis dalam penggunaan komputer karena telah memulai menggunakannya sejak sekitar 1960.

Kantor pusat instansi :

Badan Pusat Statistik ( BPS )
Jl. Dr. Sutomo 6-8
Jakarta 10710 – Indonesia
Telp : 021 3841195, 3842508, 3810291
Faks : 021 3857046

Kali ini BPS kembali membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama BPS. Berikut keterangan selengkapnya. 

Lowongan Badan Pusat Statistik Posisi :

REKRUTMEN PETUGAS SENSUS EKONOMI 2016 ( Daerah Karawang )

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Usia max 55 tahun
2. Pendidikan min SMA atau sederajat ditunjukkkan dengan fotocopy ijazah.
3. Bersikap dan berperilaku baik, dewasa, sopan santun dan rapi
4. Jujur dan berdedikasi tinggi.
5. Mampu berkomunikasi baik dengan responden dan masyarakat di wilayah tugasnya.
6. Mengenal wilayah tugasnya dengan baik atau berdomisili diwilayah tugasnya (lingkup kecamatan)
7. Bersedia melakukan perjanjian kerja untuk melaksanakan tugas tertentu pada periode tertentu dengan hasil yang berkualitas seuai ketentuan dan pedoman yang berlaku
8. Mampu menulis huruf balok tegak lurus.
9. Diharuskan memiliki handphone (sms)
10. Diutamakan memiliki sim C dan kendaraan bermotor

Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran kerja
2. Fotocopy ijazah terakhir sebanyak 1 lembar
3. Fotocopy KTP sebanyak 3 lembar
4. Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar
5. Fotocopy NPWP sebanyak 3 lembar (jika memiliki)
6. Surat izin dari atasan bagi yang bekerja

Keterangan Rekrutmen :

1. Bersedia mengikuti pelatihan petugas SE2016 pada Bulan April 2016.
2. Bersedia bekerjasama dan berkoordinasi dengan sesama petugas (PCL/PML), pegawai BPS dan tokoh masyarakat (RT/RW/Dukuh/Desa).
3. Bersedia melakukan perjanjian kerja selama bulan Mei 2016 untuk melaksanakan tugas pendaftaran/listing SE2016, dan dengan hasil yang berkualitas sesuai ketentuan dan pedoman yang berlaku.
4. Kelengkapan berkas administrasi diserahkan pada saat tes tertulis dan wawancara
5. Untuk rekrutmen di wilayah lainnya harap silahkan hubungi kantor BPS terdekat di kota anda.

 

Tata Cara Pendaftaran :

Bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja diatas lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, kemudian harap silahkan anda ikuti petunjuk pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim langsung ke alamat :

SEKRETARIAT SE2016 BPS KAB KARAWANG
Jl. Cakradireja no.36
Kab. Karawang – Jawa Barat
Telp. 0267 402250
Fax. 0267 8452147
Email : se2016.karawangkab@bps.go.id

 Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 29 Januari 2016

Lowongan kerja di BANK JATIM

Bank Jatim kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank Jatim bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dengen formasi sebagai berikut : 

Lowongan Bank Jatim Posisi :

KREDIT CABANG JAKARTA ( kode : KRJ )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Tinggi min 165cm
• Pendidikan min S1 Ekonomi, Hukum dan Teknik
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Diutamakan berdomisili di wilayah JABODETABEK
• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan
• Mampu bekerja dengan sistem target

PEMASARAN CABANG JAKARTA ( kode : PM )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria dan Wanita
• Tinggi min Pria : 165 cm dan wanita : 160 cm
• Pendidikan min D3 dari semua jurusan
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Diutamakan berdomisili di wilayah JABODETABEK
• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan
• Belum menikah dan tidak menikah selama belum diangkat sebagai pegawai tetap

JUNIOR AUDITOR ( kode : JA )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria dan Wanita
• Pendidikan min S1 semua jurusan
• IPK min 3.00 ( PTN ) dan 3.20 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “A”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Memiliki nilai TOEFL min 450
• Diutamakan berpengalaman / bersertifikasi di bidang Audit, Perbankan, Finance atau Treasury

IT STAFF ( kode : IT )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Tinggi min 160 cm
• Pendidikan min S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informatika dan Teknik Komputer
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Memiliki sertifikasi profesional di bidang IT akan menjadi nilai tambah
• Belum menikah dan tidak menikah selama belum diangkat sebagai pegawai tetap

KREDIT ( kode : KR )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Tinggi min 165 cm
• Pendidikan min S1 dari Ekonomi, Hukum dan Teknik
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan
• Mampu bekerja dengan sistem target

FRONTLINER SYARIAH ( kode : FS )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria dan Wanita
• Beragama islam dan untuk Wanita wajib menggunakan hijab
• Tinggi min Pria : 165 cm dan Wanita : 160 cm
• Pendidikan min D3 semua jurusan
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan
• Belum menikah dan tidak menikah selama belum diangkat sebagai pegawai tetap

PEMBIAYAAN SYARIAH ( kode : PS )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria tinggi min 165 cm
• Beragama islam
• Pendidikan min S1 Ekonomi, Hukum, Teknik dan Ekonomi Syariah
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan Syariah
• Mampu bekerja dengan sistem target

ENTRY LEVEL STAFF ( kode : EL )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria dan Wanita
• Tinggi min Pria : 160 cm dan Wanita : 155 cm
• Pendidikan min S1 diutamakan dari jurusan Hukum, Ekonomi, Teknik Sipil, Teknik Informatika, dan MIPA
• IPK min 3.00 ( PTN ) dan 3.25 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Memiliki nilai TOEFL min 450
• Diutamakan berpengalaman di bidang Akuntan, Perbankan atau Finance

Berkas Lamaran :

1. Daftar Riwayat Hidup yang sudah di download dan dilengkapi, harap silahkan download [ DISINI ]
2. Berkas lamaran dimasukkan pada map sesuai dengan masing-masing posisi:
   • Kredit Cabang Jakarta : map warna BIRU TUA
   • Pemasaran Cangan Jakarta : map warna BIRU MUDA
   • Junior Auditor : map warna HIJAU MUDA
   • IT Staff : map warna ORANYE
   • Kredit : map warna MERAH TUA
   • Frontliner Syariah : map warna MERAH MUDA
   • Pembiayaan Syariah : map warna KUNING
   • Entry Level Staff : map warna HIJAU TUA
3. Pas Photo 4×6 sebanyak 2 lembar
4. Photo postcard sebanyak 1 lembar
5. Foto Copy Kartu Identitas yang masih berlaku
6. Foto Copy SKCK yang masih berlaku dan terlegalisir
7. Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
8. Surat Referensi Kerja/Surat Pengalaman Kerja (Bagi yang sudah berpengalaman)
9. Sertifikasi profesional yang menunjang pekerjaan pada dalam jabatan yang dilamar (jika ada)
10. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan diberi materai Rp.6.000,- harap silahkan download [ DISINI ]
11. Berkas lamaran dimasukan pada map sesuai dengan masing-masing dalam jabatan yang dilamar dan selanjutnya dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menuliskan kode dalam jabatan yang dilamar dipojok kiri atas.
12. Seluruh tahapan tes akan dilaksanakan di kota JAKARTA

Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan untuk melamar pada salahsatu posisi diatas silahkan mengirimkan surat lamaran kerja, Ijazah, Transkrip nilai, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti yang telah dijelaskan diatas melalui POS ke alamat 

PO BOX 1833 SB 60018

Jangan lupa Berkas lamaran dimasukan pada map sesuai dengan masing-masing dalam jabatan yang dilamar dan selanjutnya dimasukkan ke dalam amplop dengan menuliskan kode dalam jabatan yang dilamar di POJOK KIRI ATAS amplop

Lamaran diterima paling lambat pada Rabu, 20 Januari 2016

Lowongan kerja di PT. Telkomsel

Telkomsel kembali membuka lowongan kerja terbaru Telkomsel bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini

Lowongan Telkomsel Posisi :

TELKOMSEL GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BACTH V 2016

Gambaran Pekerjaan :

1. Merupakan program pengembangan melalui on the job training bagi lulusan baru tingkat Sarjana
2. Masa pendidikan selama 6 bulan
3. Mendapat tawaran untuk bekerja sebagi pegawai Telkomsel
4. Penempatan seluruh wilayah indonesia

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min S1
• Berasal dari program studi :
  • Manajemen Bisnis
  • Teknik Industri
  • Informatika / Teknik Komputer
  • Teknik Telekomunikasi
  • Akuntansi
  • Hukum
• Umur max 26 tahun
• IPK min 3.0
• Memiliki skor TOEFL 500 atau TOEIC 650 ( dibuktikan dengan sertifikat )
• Memiliki keahlian dalam berkomunikasi yang baik

Bagi pelamar yang berminat silahkan melakukan pendafataran online di alamat : 

http://recruitment.telkomsel.com/

Lowongan di BUMN Pelindo III lulusan SMK

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Januari tahun 2016 ini PT Pelindo III kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pelindo III bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Pelindo III Posisi :

TENAGA BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI (TIK)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Laki-laki/Perempuan
• Berusia maksimal 25 tahun per 1 Januari 2016
• Memiliki ijazah minimal SMK Jurusan Teknik Komputer dan Jaringan
• Bersedia menjadi tenaga PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) maupun anak perusahaan
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja
• Kemampuan dokumentasi sistem merupakan nilai tambah
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran kerja
2. CV
3. FC KTP, KSK & SKCK
4. FC semua ijasah (SD s.d. terakhir) yang dilegalisir
5. Surat Pengalaman Kerja (bila ada)
6. Pas foto terbaru 6 bulan terakhir berwarna 4 x 6 cm ( 3 lembar )
7. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000,- 

Tata Cara Pendaftaran :

lamaran dikirimkan via POS ke alamat :

Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga IT
Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)
Jl. Tanjung Perak Timur 610
Surabaya 60165

Lamaran diterima paling lambat  Minggu, 24 Januari 2016.

INFORMASI SELENGKAPNYA

Lowongan kerja di Bank BRI - Kanwil Malang

Nama Perusahaan	:	PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kanwil Malang
Posisi	:	ACCOUNT OFFICER
Singkatan	:	-
Tanggal Terbit	:	15-01-2016
Batas Pengiriman	:	24-01-2016
Jumlah Posisi	:	1
Persyaratan	:	PT. BANK BRI Tbk. O P E N R E C R U I T M E N T ACCOUNT OFFICER (AO) PERSYARATAN ADMINISTRASI 1. Pendidikan : - MIN S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi - PTN (Perguruan Tinggi Negeri) / PTS (Perguruan Tinggi Swasta) - IPK min 2,75 (skala 4) 2. Usia tanpa pengalaman : maks 25 th (belum berusia ke-26); dengan pengalaman maks 30 th (belum berusia ke-31) 3. Diutamakan berdomisili di wilayah setempat 4. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI
Keterangan	:	Apply ke: http://kanwilmlg.mooo.com/rekrut paling lambat 24 januari 2016

Lowongan Kerja di Bank Mega

CUSTODIAN PROCESSING STAFF(CPS)

Jobdesk:

1. Mengumpulkan data dan kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk pembuatan Perjanjian / Kontrak Investasi Kolektif (KIK) dengan emiten dalam rangka penyediaan jasa penitipan wali amanat. Mempelajari, mengkaji, dan menyiapkan draft Perjanjian / KIK Reksa Dana yang akan dibentuk.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimum S1 dari jurusan Hukum.
2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di kantor hukum/notaris, atau di bidang perbankan dan pasar modal.
3. Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan penelitian dokumen nasabah dan perjanjian.

TELLER TRAINING PROGRAM

Pendidikan sistematis bagi para fresh graduate untuk membentuk teller yang kompeten dan handal dalam mendukung kegiatan operasional Cabang.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2,75
2. Maksimum 24 tahun & Single
3. Tinggi badan minimum 160 cm
4. Penampilan menarik dan komunikatif
5. Bersedia menjalani masa pendidikan dan masa ikatan dinas

Kirim CV anda secara online melalui website CDC-UI (http://cdc.ui.ac.id)
Atau
recruitment@bankmega.com