Lowongan kerja terbaru PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour) April 2016

Carrefour hadir menjadi Sahabat berbelanja keluarga di Indonesia sejak 1998. Sejak tanggal 19 November 2012, Carrefour di Indonesia sudah dimiliki 100% sahamnya oleh CT Corp. Seiring dengan pergantian pemegang saham tersebut, nama perusahaan berubah menjadi PT. Trans Retail Indonesia dari sebelumnya PT. Carrefour Indonesia.

PT. Trans Retail Indonesia tumbuh dan berkembang bersama-sama dengan pelanggan, lingkungan, karyawan (asosiasi), mitra bisnis, sektor peranian dan industri terkait. Carrefour juga telah berkontribusi untuk menciptakan kesempatan kerja langsung dan tidak langsung untuk lebih dari 28.000 orang dan menekankan penggunaan produk lokal yang pada gilirannya menciptakan lebih banyak lapangan kerja di wilayah sehingga akan mengurangi urbanisasi ke kota.


TRANS RETAIL DEVELOPMENT PROGRAM

The Best Management Trainee for Retail

Requirements:

1. Male/female, age 22-26 years old
2. Fresh graduate or up to 2 years working experience
3. Bachelor degree from reputable university at any disciplines, GPA min. 3.0
4. Energetic, proactive and communicative
5. Has good sense of entrepreneurship and selling skill
6. Eager to expand career and retail industries
7. Willing to work in all cities in Indonesia

Kirim Lamaran Anda ke
Email: rizqi_zulfa@transreail.co.id
Subject: TRDP_Usia_IPK_Jurusan_Universitas
Sumber Online

Lowongan kerja terbaru BUMN PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) atau PTPN IV April 2016

PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) atau PTPN IV merupakan perusahaan BUMN yang memiliki fokus usaha bisni dalam bidang komoditas Kelapa Sawit dan Teh, dengan hasil produk antara lain : Minyak Sawit (CPO), Inti Sawit (PK), Minyak Inti Sawit (PKO), Ampas Inti Sawit (PKM), Teh Hitam Crude Palm Oil. Bahan Baku Industri perusahaan adalah minyak kelapa sawit yang diekstraksi dari daging buah (Mesocarp) yang mempunyai titik beku pada suhu kamar dan mempunyai warna merah jingga, bahan baku ini diperoleh sebanyak 22 – 23 % dari Tandan Buah Segar (TBS) Fitur : Mengandung Beta Carotene yang tinggi, yang merupakan anti-oksidant dan provitamin A. Inti Sawit (Palm Kernel), sedangkan bahan baku industri pangan diperoleh dari biji sawit, melalui proses pemecahan biji yang diperoleh sebanyak 4 – 5 % dari Tandan Buah Segar (TBS).

Lowongan PT Perkebunan Nusantara IV Posisi :


STAF BIDANG TANAMAN ( kode : TAN )


Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Budidaya Perkebunan/Ilmu Tanah/Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi Tanaman/Hama Penyakit Tanaman/Pemuliaan Tanaman/Teknologi Benih/Kultur Jaringan/Agroklimatologi/Meteorologi-Geofisika/Sosial Ekonomi Pertanian)
2. D4 Budidaya Perkebunan STIPAP

STAF BIDANG TEKNIK / PENGOLAHAN ( kode : TEK )

Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Teknik (Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian-Perkebunan)
2. D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan STIPAP

STAF BIDANG KEUANGAN ( kode : KEU )

Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Ekonomi

STAF BIDANG UMUM ( kode : UMM )

Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Hukum (Hukum Keperdataan/Pidana/Administrasi Negara)
2. S1 Psikologi.

Persyaratan Umum Pencari Kerja :
Untuk Pelamar Fresh Graduate

1. Pendidikan Strata-1 (S1) IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
2. Usia maksimum 28 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1988)
3. Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai.
4. Jenis kelamin :-Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK) -Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
5. Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
6. Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Untuk Pelamar Profesional

1. Pendidikan Strata-1 (S1) Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
2. Usia maksimum 35 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1981)
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perusahaan besar nasional, dan sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat referensi /keterangan bekerja dari perusahaan.
4. Jenis kelamin :-Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK) -Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
5. Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
6. Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran
2. Foto Copy Ijazah dilegalisir,
3. Transkrip Nilai dilegalisir,
4. Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar),
5. Curriculum Vitae,
6. Foto Copy KTP,
7. surat pernyataan belum menikah (khusus fresh graduate)

mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan, Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing)
Medan 20222.
Sumatera Utara

Lowongan kerja terbaru BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia April 2016

PT Rajawali Nusantara Indonesia atau PT RNI ( Persero ) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Agro Industri, Farmasi & Alat Kesehatan dan Perdagangan, keberadaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) yang lebih dikenal dengan PT RNI tidak lepas dari nama sebuah perusahaan perdagangan hasil bumi yang didirikan oleh Oei Tjien Sien dengan nama NV Handel My Kian Gwan bertempat di Semarang – Jawa Tengah pada 1 Maret 1863. Perkembangan selanjutnya perusahaan tersebut diturunkan kepada putranya bernama Oei Tiong Ham. Ditangan putranya ini perusahaan terus berkembang menjadi perusahaan holding. Bidang usahanya meliputi: perdagangan, industri gula, perkebunan karet, industri farmasi, jasa keuangan, properti.

Lowongan PT RNI Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM ( kode : MTP )


Program Description :

Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia maksimal 28 tahun (per 31 Maret 2016).
• Jenis kelamin laki-laki untuk bidang pertanian, teknik pertanian, mesin, elektro, kimia
• Jenis kelamin laki-laki / wanita untuk bidang akuntansi, SDM, teknologi informasi
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
• Pendidikan min S1 dengan latar belakang pendidikan sbb :
  • Bidang Pertanian :
    • Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
  • Bidang Teknik Pertanian :
    • Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
  • Bidang Akuntansi :
    • Akuntansi
  • Bidang SDM :
    • Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri
• Pendidikan min D3 dengan latar belakang pendidikan sbb :
  • Bidang Mesin :
    • Teknik Mesin
  • Bidang Elektro :
    • Teknik Elektro
  • Bidang Kimia :
    • Teknik Kimia
  • Bidang Teknologi Informasi :
    • Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)
• IPK minimal (skala 4) :
  • PTN : min. 2,85
  • PTS : min. 3,00
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

Berkas Persyaratan :

Sebelum pelamar mendaftar ke lowongan yang dimaksud diatas, harap silahkan untuk menyiapkan semua berkas dibawah ini untuk kemudahan dalam proses pengiriman lamaran :

1. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
2. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
3. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi. :
   • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
   • Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
   • Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
   • Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan dalam jabatan yang dilamar
4. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan :
   • Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
   • Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
   • Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
5. Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
   • KTP yang masih berlaku
   • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
   • Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online

Ketentuan Rekrutmen :

• Pelamar adalah benar Warga Negara Indonesia
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai pada perusahaan/ instansi manapun
• Akan menyertakan bukti yang diperlukan dari seluruh pernyataan di atas sebagaimana yang dipersyaratkan oleh Panitia rekrutmen dan seleksi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menyerahkan ijazah Asli ke PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) selama menjalani ikatan dinas

Lamaran Online

Lowongan kerja terbaru PT. RIAU ANDALAN PULP & PAPER (RAPP) APRIL 2016

PT. Riau Andalan Pulp & Paper (RAPP) adalah Perusahaan yang bergerak dibidang produksi fiber, pulp, dan kertas terbesar yang berskala internasional dengan lokasi di Indonesia dan China. RAPP telah menghasilkan pulp yang dapat menghasilkan produk lain dalam berbagai bentuk, diantaranya writing & printing paper, tissue, shopping bags, dan lain sebagainya. Saat ini RAPP membuka kesempatan berkarir untuk ditempatkan pada posisi berikut :

1. Mechanic Leader (Excavator & Bulldozer)
- Pendidikan SMA/ SMK/ STM Sederajat
- Usia maks 35 tahun
- Diutamakan memiliki 5 tahun pengalaman sebagai Mekanik Alat Berat
- Menguasai pemeliharaan alat berat seperti Excavator, Bulldozer dan Generator Set
- Menguasai Hydrolic system alat berat
- Menguasai PMS, Plan Maintenance, Minor dan Major Repair
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan

2. Mechanic (Excavator & Bulldozer)
- Pendidikan min. SMK/ Sederajat
- Usia maks. 28 tahun
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai Mekanik Alat Berat
- Menguasai pemeliharaan alat berat seperti Excavator, Bulldozer dan Generator Set
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan

3. Welder
- Pendidikan min. SMK/ Sederajat
- Uisa maks. 28 tahun
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai Welder
- Menguasai pemeliharaan Generator Set dan Welding Machine
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan
- Lebih diutamakan yang telah memiliki sertifikat Welder

Melampirkan : Surat lamaran, CV, Fotocopy KTP, Fotocopy Ijazah, Fotocopy KK, Pasfoto 3x4 2 lembar dan Dokumen pendukung lainnya

Bagi yang berminat segera kirimkan lamaran lengkap melalui Pos Express dengan mencantumkan kode " RIAU FIBER " disudut atas amplop lamaran dan ditujukan ke alamat berikut :

HRD Recruitment
Post 1 PT. RAPP
Jl. Lintas Timur, Pangkalan Kerinci, Kab. Pelalawan 28300

Via Email ke : fiber_recruitment@aprilasia.com

Lowongan kerja terbaru Bank BCA Syariah Maret 2016

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Account Officer

(Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

1. Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
2. Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
3. Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
4. Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
5. Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
6. Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
7. Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
8. Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
9. Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Requirements:

• Usia 25s/d 35tahun
• Pria / Wanita
• Pendidikan Minimal D3
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
  • Komunikatif
  • Keterampilan negosiasi
  • Keterampilan menjual
  • Memiliki daya analisa
  • Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
• Ketrampilan tambahan
  • Ms. Office
• Pengetahuan yang harus dimiliki
  • Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
  • Database nasabah potensial
  • Memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
• Pengalaman Kerja
  • Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :
HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id & dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Lowongan kerja terbaru Besar Besaran Trans7 Maret 2016

Trans7 (sebelumnya bernama TV7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya menggunakan nama TV7, melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 25 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7.

VIDEO EDITOR (VE)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting.
• Have basic skill and knowledge of editing.

ACCOUNT EXECUTIVE (AE)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors,
• preferably from Marketing and Business.

ADMINISTRATION (ADM)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Hands-on experience with Microsoft Office applications.

CAMERA PERSON (CAMPERS)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree in Broadcasting or Journalistic.
• Have knowledge & skill in Camera Standard Operation Procedure.
• Have basic knowledge of video editing.

COMMERCIAL TRAFFIC (CT)
Requirements:

• Bachelor Degree from any major, preferably from Information Technology.
• Have a good skill in Microsoft Office and Visual Basic.

CONTROL ROOM (CR)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Information Technology.
• Willing to work in shifts.

CREATIVE (CRE)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Interested in television program production.

EDITOR (VE)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting.
• Have basic skill and knowledge of editing.

INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree in Information Technology / Telecommunication.
• Have a good skill in IT network, hardware, or programming.

LEGAL (LEG)
Requirements:

• Bachelor / Master Degree in Law from reputable university.
• Preferably have experiences especially in Corporate Legal, License / Permit and Litigation.

MARKETING SERVICES (MS)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from reputable university.
• Advance in using Microsoft Office Applications.

ON AIR PRESENTATION (OAP)
Requirements:

• Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Engineering.
• Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team.
• Willing to work with shifting schedules.

PROMO PRODUCER (PP)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Have a good skill in copywriting & directing.
• Have a good skill in Final Cut Pro atau Avid.

QUALITATIVE RESEACRH (QR)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from Statistic / Science, Antrophology, Sociology.
• Have good analysis skill and passion in research.

QUALITY CONTROL (QCO)
Requirements:

• Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Industrial Engineering/Information Technology.
• Willing to work in shifts.

RECRUITMENT (RECRUIT)
Requirements:

• Bachelor / Master Degree in Psychology, preferably graduated from reputable university.
• Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology.
• Good analytical thinking.

REPORTER (REP)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from reputable university.
• Highly interested in journalism and proficient in English.
• Attach your recent photograph (close up).

SET BUILDER (SB)
Requirements:

• Bachelor Degree in Architecture, Civil Engineering or Interior Design.
• Have a good skill in Auto Cad atau Sketch Up.

SET PROPERTY
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Architecture, Interior Design, or product design.
• Have knowledge in property setting.

SOCIAL MEDIA (SM)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication.
• Interest in social media activity.

TECHNICAL SUPPORT (TS)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree in Electrical Engineering.
• Have a good skill in Video Audio Technique.

WARDROBE PERSON (WP)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors.
• Have knowledge of fashion trends, colour schemes, and designer labels.
• Interested in fashion styling.

General Qualifications :

• Max. 27 years old.
• Graduate Diploma or Bachelor Degree with GPA Min. 3.00,
• Assertive,
• Energetic,
• Having ability to work in fast paced environment,
• Having Good Interpersonal and Communication Skills.

Send your CV and Recent Photograph (Max. 500 KB) to:
recruit@trans7.co.id
Or:
HRD TRANS7
Ged. Bank Mega Lt. 10
Jl. Kapt. Tendean Kav. 12-14A
JAKARTA SELATAN 12790

Sumber

Lowongan kerja terbaru BUMN PT.Indurstri Kereta Api (INKA) sebagai karyawan tetap April 2016

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

Dalam rangka mempersiapkan calon pemimpin perusahaan, PT. Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang penuh semangat, ulet, kreatif, memiliki integritas & loyalitas tinggi, serta berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan tetap dalam Management Development Program (MDP) dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan:

1. Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang S1/ D4;samping1
2. Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Industri, dan Akuntansi;
3. IPK minimum: 3,00 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B; 3,20 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
4. Minimum English Score: TOEFL (PBT): 450/ IBT: 45/ IELTS:5/ TOEIC: 550.

B. Ketentuan Umum Pelamar

1. Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 April 2016;
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang;
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
4. Bersedia menjalani ikatan dinas selama menjadi Peserta OJT, termasuk di dalamnya masa Calon Karyawan dan 2 tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap sesuai ketentuan yang berlaku;
5. Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program MDP PT INKA (Persero) 2016 yang telah disediakan formatnya pada link download surat pernyataan yang disediakan di bagian akhir pengumuman ini;
6. Pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja dan/ atau memiliki sertifikat keahlian sesuai kebutuhan perusahaan lebih diutamakan.

Download Pengumuman Lengkap
Download Surat Pernyataan
Daftar Online

Lowongan kerja terbaru PT Djarum Maret 2016

PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok terbesar yang bermarkas di Kudus, Jawa Tengah, Indonesia. Sejarah Djarum berawal saat Oei Wie Gwan membeli usaha kecil dalam bidang kretek bernama Djarum Gramophon pada tahun 1951 dan mengubah namanya menjadi Djarum. Awalnya perusahaan ini hanya dijalan oleh sekitar 10 orang di jalan Bitingan Baru No. 28 (Sekarang: Jalan A.Yani No. 28). Oei mulai memasarkan kretek dengan merek “Djarum” yang ternyata sukses di pasaran. Setelah kebakaran hampir memusnahkan perusahaan pada tahun 1963 (Oei meninggal tidak lama kemudian), Djarum kembali bangkit dan memodernisasikan peralatan di pabriknya. Pada tahun 1969, Djarum mulai mengeskpor produk rokoknya ke luar negeri. Pada tahun yang sama, Djarum memasarkan Djarum Filter.

PT Djarum dalam produksi rokok filternya merupakan merek pertama yang diproduksi menggunakan mesin. Kemudian diikuti merek Djarum Super yang diperkenalkan pada tanggal 21 April 1970. Saat ini Djarum dipimpin Budi Hartono dan Bambang Hartono, yang dua-duanya merupakan putra Oei. Djarum meluncurkan rokok Mild bermerek L.A. Lights pada tanggal 21 April 1999 dan Djarum BLACK pada tanggal 21 April 2000. Selain dunia rokok, Djarum juga dikenal aktif terlibat dalam dunia bulu tangkis. Klub bulu tangkisnya, PB Djarum, telah menghasilkan pemain-pemain kelas dunia seperti Liem Swie King dan Alan Budikusuma. Selain itu, sejak tahun 1998 perusahaan Djarum juga telah menguasai sebagian besar saham BCA.

Lowongan PT Djarum Posisi :


TECHNICIAN ( kode : TC )


Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin untuk menjamin keberlangsungan proses produksi.


Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki-laki
2. Pendidikan min D3
3. Berasal dari jurusan :Teknik Mesin Dan Teknik Elektro
4. IPK min 2,75
5. Bersedia ditempatkan di Kudus
6. Terbuka bagi yang sedang menyelesaikan Tugas Akhir

STAFF OPERASIONAL ( kode : SO )


Gambaran Pekerjaan :

Melaksanakan kegiatan pelayanan kantor, penyediaan fasilitas dan layanan administrasi perkantoran sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran operasional perusahaan.


Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki-laki
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Belum menikah
4. Pendidikan min D3
5. Berasal dari jurusan:Akuntansi, Keuangan, Manajemen, Perpajakan, Administrasi Bisnis
6. IPK min 2,75
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Tengah

Pendaftaran nya online melalui Form Pendaftaran: Form Pendaftaran PT Djarum Maret 2016

Lowongan kerja terbaru Kantor Berita ANTARA Maret 2016

Perum Lembaga Kantor Berita Nasional ANTARA, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi posisi dengan kualifikasisebagai berikut :


SOCIAL MEDIA SPECIALIST ANTARANEWS.COM (Kode : Socmed)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab untuk mengelola akun Sosial Media Antaranews.com
2. Memonitor dan mengukur dampak kegiatan-kegiatan di sosial media, menganalisa, mereview dan melaporkan efektivitas campaign untuk memaksimalkan hasil yang dicapai.
3. Melakukan tracking(Analytics) antaranews.com di sosial media, dan membuat laporan bulanan dari analisa dan perkembangan followers dan engagement antaranews di sosial media.

Kualifikasi :

1. Usia Maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
2. Pendidikan min. S1
3. Bisa Berbahasa Inggris (aktif dan Pasif)
4. Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengerjakan project secara individu maupun secara tim
5. Berpengalaman dalam bidang social media branding
6. Memiliki kemampuan menganalisa dan Kreatif dalam merancang serta mengembangkan konten social media
7. Menguasai komputer : MS.office, Internet, Website dan familiar dengan media sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dsb)
8. Familiar dengan alat pengukuran media sosial seperti TwitterCounter, Hootsuite, dll
9. Up to date akan perkembangan teknologi terutama hal social media
10. Teliti, memiliki wawasan yang luas, supel dan cepat belajar.

Catatan :
CV dan Surat Lamaran Lengkap paling lambat diterima pada 30 April 2016.


Account Executive for Antaranews.com (Kode : AE)

Tugas/Tanggungjawab :

1. Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan iklan dan produk Antaranews.com
2. Menyusun dan presentasi proposal kepada klien
3. Menjaga hubungan baik dengan biro iklan dan klien

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
2. Usia Maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
3. Mampu membuat proposal bisnis.
4. Memiliki pemahaman bisnis tentang perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. Diutamakan memiliki jaringan (network) di bidang periklanan
7. Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar

REPORTER GO HITZ (Kode: Go Hitz)

Tugas/Tanggungjawab:

1. Bertanggungjawab untuk melakukan kegiatan reportase
2. Membuat berita untuk kanal Gohitz.com
3. Memahami dasar jurnalistik

Kualifikasi:

1. Usia Maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
2. Memiliki kemampuan dasar jurnalistik (reportase dan pembuatan berita)
3. Diutamakan memiliki kemampuan di bidang fotografi
4. Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik dalam lisan maupun tulisan
5. Bersedia bekerja dengan target
6. Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan bersahabat
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Berpenampilan profesional
9. Diutamakan memiliki jaringan di bidang industri hiburan (entertainment)

NETWORK ENGINEER/ (Kode: Net Engineer)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet
2. Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
3. Mampu menganalisa jaringan yang usdah terpasang
4. Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
5. Mampu bekerja dengan shifting time.
6. Mampu bekerja sama dengan team.
7. Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

Keahlian :

1. Bidang Networking
2. Memahami Sistem Protocol TCP/IP
3. Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
4. Menguasai dan mampu mengimplementasikan Microtik, Cisco
5. Memahami aspek security jaringan.
6. Menguasai Operating system berbasis UNIX
7. Menguasai jaringan Nirkabel
8. Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

Bidang Tools

1. Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX
2. Memahami konsep Virtual machine (VMware)
3. Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem
4. Memahami konsep Domain Name Service
5. Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO)

Kualifikasi :

1. Laki-laki usia ≤ 25 th
2. Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelauan baik
3. Mampu berbahasa inggris.
4. Memahami sistem ISO 9000:2008
5. Berpengalaman menangani jaringan menggunakan perangkat CISCO dan MIkROTIK sekurang kurangnya 2 tahun atau pernah mengikuti kursus.
6. Mempunyai sertifikat CCNA lebuh diutanakan
7. Pendidikan minimal D3/ S1, IPK Min 3.00 (Teknik Komputer/Teknik Informatika)

Persyaratan Pengalaman :
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network Engineer lebih diutamakan.


SUPPORT ENGINEER (Kode: Technical support)

Tanggung jawab Pekerjaan :

1. Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)
2. Dapat bekerjasama dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.
3. Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelauan baik
4. Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik
5. Mampu bekerjasama dengan team.
6. Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan
7. Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.

Keahlian :

1. Menguasai operating system Microsoft Windows,
2. Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)
3. Menguasai aspek security PC dan data.
4. Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.
5. Menguasai tentang IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.
6. Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan dll dan software berbasis Microsoft.

Kualifikasi :

1. Laki-laki 25 Th
2. Mampu berbahasa inggris.
3. Memahami sistem ISO 9000:2008
4. Mampu bekerja keras jujur dan teliti.
5. Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat belajar dan menyesuaikandiri.
6. Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.
7. Pendidikan minimal D3/ s1, IPK, MIN 3,00 (Teknik Komputer dan Teknik Informatika)

Persyaratan Pengalaman :
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Helpdesk Technical Support lebih diutamakan.


Kirim Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkip Nilai, Foto Copy KTP, Pas Foto (4X6) 2 lembar, no.telepon/HP yang dapat dihubungi, ke :


Departemen SDM Perum LKBN Antara

Wisma Antara, Lantai 19

Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17

Jakarta 10110

atau

E-mail ke : recruitment-sdm@antara.net.id

Lowongan terbaru 2016 di PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart)

Alfamart adalah jaringan toko swalayan yang memiliki banyak cabang di Indonesia. Gerai ini umumnya menjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya. Lebih dari 200 produk makanan dan barang kebutuhan hidup lainnya tersedia dengan harga bersaing, memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari.

Dengan trademark Alfa, yang kini sahamnya dimiliki oleh PT. Sumber Alfaria Trijaya. Saat ini Alfamart sudah memiliki lebih dari 1000 gerai di Indonesia.

Recruitment & Selection 

Informasi Umum :

Dibutuhkan : 3 
Ditempatkan : Kotabumi (Lampung) 
IPK min : 2,75 
Jurusan : Psikologi 
Jenis pekerjaan : Full time 
Bidang pekerjaan : Human Resources 

Tingkat / Gelar : S1 
Tugas: Mencari source & melakukan proses seleksi calon karyawan Alfamart.

Kualifikasi :

- Pria /wanita
- Usia maks 27 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi, IPK min 2.75
- Menguasai alat tes psikologi
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Siap kerja mobile & memiliki SIM A
- Penempatan di Kotabumi Lampung

Sumber berita dan Lamar Online

Lowongan terbaru 2016 di PT Wijaya Karya Beton Tbk (WIKA Beton)

PT Wijaya Karya Beton Tbk (WIKA Beton) adalah Perusahaan Anak dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang Industri Beton Pra-Cetak. 

PT Wijaya Karya Beton Tbk membuka lowongan bagi insan terbaik negeri dengan kualifikasi dan persyaratan sbb

Lowongan : Pegawai Baru

Syarat Umum

Info Umum  : - 

Tingkat Lulus  : Minimal S1

Jurusan : Teknik SipilManajemen ProyekTransportasiTeknik ElektroTeknik MesinAkuntansiManajemen Keuangan

Syarat Khusus

Persyaratan: 

1. Lulusan (Bachelor) S1/ S2 dengan latar belakang Bidang Studi:
   
   • Teknik Sipil (Struktur, Geoteknik, Manajemen Proyek dan Transportasi)
   • Teknik Elektro (arus kuat). 
   • Teknik Mesin 
   • Akuntansi. 
   • Manajemen Keuangan. 
2. GPA/ IPK minimal 3.00 dari Skala 4.00. 
3. Diutamakan Laki-laki 
4. Usia Maksimal 27 Tahun (Fresh Graduate/ Experienced). 
5. Bersedia di tempatkan diseluruh Unit Usaha WIKA Beton. 
6. Mampu berbahasa English baik lisan maupun tulisan dan memiliki nilai Toefl minimal 500 dari lembaga yang dapat dipertanggung jawabkan. 
7. Riwayat kesehatan baik. 
8. Tidak buta warna (partial/ total). 
9. Menguasai aplikasi software computer di bidangnya. 
10. Belum Menikah dan siap untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun masa pertama kerja. 
11. Hanya Kandidat yang memenuhi persyaratan di atas yang akan di proses untuk tahap selanjutnya.

SUMBER BERITA dan lamar online

Lowongan kerja terbaru 2016 di BUMN PT. PLN Persero

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

Syarat Umum

Info Umum : - 

Tingkat Lulus : Minimal D3

Jurusan : Teknik ElektroElektronika dan InstrumentasiTeknik Kendali (Atau Instrumentasi dan Kontrol)Teknik IndustriManajemen PemasaranAdministrasi BisnisAdministrasi NiagaAdministrasi Perkantoran

Syarat Khusus

1. Waktu Pendaftaran : 14 - 23 Maret 2016
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
   
   1. S1/D.IV :
      
      • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
      • Elektronika, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
      • Teknik Industri (Kode : S1/IND)
   2. D III :
      • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
      • Elektronika, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
      • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode D.III/MAN) 
3. Persyaratan :
   1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
   2. Diutamakan Pria;
   3. Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
      
      • S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
      • D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
   4. Indeks Prestasi Komulatif (IPK) (Dalam Skala 4):
      • S1/IND, D.III/MAN, IPK ≥ 3.00
      • S1/ELE, S1/ALE, D.III/ELE, D.III/ALE IPK ≥ 2.75 
4. Melakukan pendaftaran dengan mengirimkan tiga berkas berikut ke PO BOX 1001 YKBS, Yogyakarta 55281 :
   
   1. Copy akte kelahiran
   2. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
   3. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
   Tiga berkas tersebut dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) dengan menuliskan nama, no. Handphone, alamat email dan kode jurusan yang dilamar pada cover map di pojok kanan atas.
   Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
6. Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PLN.
7. Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftraran.
8. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id
9. Tahapan Seleksi Meliputi :
   
   1. Seleksi Administrasi
   2. Tes Intelegensi
   3. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
   4. Tes Psikologi
   5. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
   6. Wawancara
   7. Diklat Prajabatan 
   *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
10. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Balikpapan.
11. Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan :
    1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
    2. Riwayat Hidup (CV);
    3. Copy akte kelahiran;
    4. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    6. Copy KTP;
    7. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
    8. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis dibelakang foto);
    9. Bagi Pelamar dari lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti Mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
    10. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :
        
        • Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
        • Ijazah D.III yang dilegalisasi
    11. Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

LAIN-LAIN:

1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)

Lowongan kerja terbaru 2016 di PT. ADIRA FINANCE - Management Trainee

PT ADIRA FINANCE pada tahun 2016 ini membuka kesempatan berkarir bagi insan terbaik negeri dengan penawaran posisi Management trainee. 

Kualifikasi yang dipersyaratkan antara lain : 

1. Pria/Wanita umur maksimal 25 tahun
2. Lulusan S1 dari segala jurusan
3. Pengalaman bekerja maksimal 3 tahun
4. Mudah beradaptasi
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan CV, Foro seluruh badan dan surat lamaran anda ke 

recruitment @adira.co.id

SUMBER BERITA

Lowongn kerja terbaru 2016 di PT. INTAN PARIWARA - Lulusan SMA/K / D3 / S1

PT. intan pariwara adalah perusahaan penerbit dan percetakan yang sejak tahun 1982 berperan aktif dalam mencerdaskan kehidupan bangsa dengan menyediakan sarana pendidikan yang bermutu dengan harga terjangkau. cabang/perwakilan di seluruh kabupaten/kota di Indonesia membuka kesempatan bagi anda untuk berkarir sebagai

MARKETING

Kualifikasi :

1. Laki-laki, diutamakan singgle usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan SMA, D3, S1 semua jurusan
3. Memiliki speda motor dan sim C
4. menyukai pekerjaan lapangan
5. memiliki inisiatif dan motivasi yang tinggi
6. Jujur dan bertanggung jawab
7. Melampirkan surat persetujuan dari orang tua / wali

Penempatan
Seluruh Indonesia

Jika anda berminat dengan lowongan diatas silahkan kirimkan surat lamaran dan biodata anda ke
PT. INTAN PARIWARA
Jalan Ki Hajar Dewantoto, Klaten 57438, Indonesia
Telp. 0272-322441, Fax 0272-322607
atau email ke hrd@intanpariwara.or.id

Cantumpan posisi yang dilamar dalam surat lamaran anda

Sumber Berita

Lowongan di Koperasi Mahasiswa UNY - Lulusan SMA/K

Jurusan

Semua Jurusan

Jenjang

SLTA/SMEA/SMK

Jenis Pekerjaan

Tetap

Penempatan

DI Yogyakarta

Kualifikasi

Dibutuhkan segera:

• Waiter
• Karyawan Layanan Jasa Pengiriman
• Office Boy (khusus laki-laki)
• Penjaga Kantin

Persyaratan:

• Pria / wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan minimal SMK / SMA
• Berpenampilan menarik
• Mau bekerja keras dan mau bekerja dalam tim
• Jujur, ulet, teliti
• KReatif dan komunikatif
• Mempunyai pengalaman dalam hal pelayanan

Lamaran berisi:

• Fotocopy Ijazah terakhir
• Fotocopy KTP, KK
• SKCK
• Fotocopy Surat Pengalaman Kerja
• Surat Lamaran
• CV
• Foto ukurran 4x6 sejumlah 4 lembar

kirimkan lamaran ke:

• KOPMA UNY
• Gedung Business centre, Karangmalang, Depok, Sleman, Yogyakarta 55281

atau kirim via email:

• personaliakopmauny@gmail.com

lamaran diterima paling lambat 15 Maret 2016

Lowongan di BUMN - PT. Adhi Karya ( Perusahaan Konstruksi )

PT. Adhi Karya membuka kesempatan berkari bagi insan terbaik dengan formasi sebagai berikut : 

QUALITY CONTROL/LAB

Kategori Posisi	:	Pengontrol / Control
Deadline	:	20 Maret 2016 (valid 8 hari lagi)
Bidang Industri	:	Konstruksi
Pendidikan Minimal	:	Diploma
Jenis Lowongan	:	Full Time
Penempatan	:	Seluruh Indonesia

 Syarat Umum:

1. Pendidikan Minimal Diploma
2. Menguasai pengendalian mutu
3. Mampu melakukan pengujian material di lab/site,
4. Bisa mengoperasikan alat lab, sand cone, hammer test, dll
5. Bisa membuat laporan hasil Laborat
6. Bisa berkoordinasi dan komunikasi dengan relasi kerja (external maupun internal)

SUPERVISOR (PELAKSANA LAPANGAN)

Kategori Posisi	:	Lain-Lain / Etc
Deadline	:	20 Maret 2016 (valid 8 hari lagi)
Bidang Industri	:	Konstruksi
Pendidikan Minimal	:	Minimal Diploma
Jenis Lowongan	:	Full Time
Penempatan	:	Seluruh Indonesia

 Syarat Umum:

1. Pendidikan Minimal D3 Teknik Sipil
2. Bisa menguasai dan memahami gambar dan scope kerjaan dilapangan sesuai kontrak,
3. Cakap dalam koordinasi dan komunikasi dengan relasi kerja (Atasan, Mandor, Tukang dan Lingkungan)  
4. Bisa membuat opname pekerjaan

SURVEYOR

Kategori Posisi	:	Surveyor / Surveyor
Deadline	:	20 Maret 2016 (valid 8 hari lagi)
Bidang Industri	:	Konstruksi
Pendidikan Minimal	:	Diploma
Jenis Lowongan	:	Full Time
Penempatan	:	Seluruh Indonesia

 Syarat Umum:

1. Pendidikan Minimal Diploma
2. Bisa mengoperasikan alat ukur TS, Theodolit, Waterpass, dll
3. Bisa mengola data ukur ke data siap digambar
4. Bisa membuat laporan pengukuran
5. Bisa berkoordinasi dan komunikasi dengan relasi kerja (external maupun internal)

DRAFTER

Kategori Posisi	:	Lain-Lain / Etc
Deadline	:	20 Maret 2016 (valid 8 hari lagi)
Bidang Industri	:	Konstruksi
Pendidikan Minimal	:	Diploma
Jenis Lowongan	:	Full Time
Penempatan	:	Seluruh Indonesia

 Syarat Umum:

1. Pendidikan Minimal Diploma
2. Bisa mengoperasikan Program Auto Cad, 2D dan 3 D,
3. Menguasai Administrasi Pengendalian Gambar,
4. Bisa berkoordinasi dan komunikasi dengan relasi kerja (external maupun internal)

QUANTITY SURVEYOR (QS)

Kategori Posisi	:	Surveyor / Surveyor
Deadline	:	20 Maret 2016 (valid 8 hari lagi)
Bidang Industri	:	Konstruksi
Pendidikan Minimal	:	Diploma
Jenis Lowongan	:	Full Time
Penempatan	:	Seluruh Indonesia

 Syarat Umum:

1. Pendidikan minimal Diploma
2. Menguasai perhitungan di skop kontrak/Gambar
3. Menguasai pembuatan laporan :
   • Back Up Data
   • Knologis perubahan scope pekerjaan
4. Bisa berkoordinasi dan komunikasi baik dengan relasi kerja (external maupun internal)

QUALITY ASSURANCE (QA)

Kategori Posisi	:	Lain-Lain / Etc
Deadline	:	20 Maret 2016 (valid 8 hari lagi)
Bidang Industri	:	Konstruksi
Pendidikan Minimal	:	Minimal Diploma
Jenis Lowongan	:	Full Time
Penempatan	:	Seluruh Indonesia

 Syarat Umum:

1. Pendidikan : Minimal D3 Teknik Sipil
2. Menguasai ISO
3. Mampu membuat laporan/record
4. Bisa berkoordinasi dan komunikasi baik dengan relasi kerja (external maupun internal)
5. Pengalaman Minimal 2 Tahun (lebih diutamakan)

HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT (HSE)

Kategori Posisi	:	Lain-Lain / Etc
Deadline	:	20 Maret 2016 (valid 8 hari lagi)
Bidang Industri	:	Konstruksi
Pendidikan Minimal	:	Sarjana / S1
Jenis Lowongan	:	Full Time
Penempatan	:	Seluruh Indonesia

 Syarat Umum:

1. Pendidikan :
   • S1 Teknik Lingkungan
   • S1/D4 K3
2. Menguasai ISO
3. Mampu mengimplementasikan sistem manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
   • Mulai dari perencanaan, Pengoperasian, penerapan dan pengawasan serta pelaporan
   • Mampu membuat atau menidentifikasi resiko
4. Pengalaman kerja di Perusahaan Konstruksi minimal 2 Tahun
5. Bisa berkoordinasi dan komunikasi baik dengan relasi kerja (external maupun internal)

ADMINISTRASI KONTRAK

Kategori Posisi	:	Admin / Administration
Deadline	:	20 Maret 2016 (valid 8 hari lagi)
Bidang Industri	:	Konstruksi
Pendidikan Minimal	:	Minimal S1
Jenis Lowongan	:	Full Time
Penempatan	:	Seluruh Indonesia

 Syarat Umum:

1. Pendidikan Minimal S.1 Teknik Sipil/Hukum
2. Menguasai Administrasi Kontrak dan Legal Aspek
3. Bisa berkoordinasi dan komunikasi baik dengan relasi kerja (external maupun internal)

 Informasi lain:

Silakan kirimkan CV dan Lamaran Lengkap melaui kegiatan Undip Career Expo.

Hari, tanggal  : Sabtu-Minggu, 19-20 Maret 2016

Tempat          : Auditorium Imam Barjo, Kampus Undip Pleburan, Semarang.

Sumber berita