Lowongan kerja terbaru PT KAI 1.144 Lowongan Karyawan Untuk Daerah Sulawesi april 2016

Pemerintah melalui Kementerian Perhubungan sedang menggarap jalur KA pertama di Sulawesi. Jalur KA sepanjang 145 kilometer yang akan menghubungkan Kota Makassar-Parepare ini ditargetkan beroperasi pada 2018 mendatang. Presiden RI, Joko Widodo, saat meninjau lokasi pembangunan jalur tersebut pada November 2015 berpesan agar nantinya PT KAI-lah yang menjadi operator kereta api Trans Sulawesi. Presiden juga berpesan agar PT KAI memberdayakan potensi yang dimiliki putra-putri daerah di Sulawesi dengan merekrut mereka sebagai pegawai yang nantinya akan mengoperasikan kereta api Trans Sulawesi.

Untuk memenuhi kebutuhan SDM bagi KA Trans Sulawesi, PT KAI mulai membuka penerimaan pegawai. Total kebutuhan SDM untuk operasional KA Trans Sulawesi ini sebanyak 1.144 pegawai. Kebutuhan pegawai itu akan dipenuhi dengan beberapa gelombang rekrutmen yang akan digelar PT KAI di Sulawesi.

Untuk tahap awal, PT KAI bekerjasama dengan Universitas Hasanuddin, Makassar menggelar job fair pada 28-29 Maret 2016 di Gedung Baruga Andi Pangerang Peta Rani, kampus Universitas Hasanuddin Tamalanrea, Makassar. Pada tahap awal ini, PT KAI akan menerima 179 pegawai dengan rincian 70 orang untuk calon masinis KA Trans Sulawesi dan 109 orang untuk administrasi yang akan ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI. Penerimaan pegawai ini terbuka untuk lulusan D3 dan S1 dan diutamakan bagi putra-putri daerah yang berdomisili di wilayah Sulawesi. Dari job fair ini KAI berharap dapat menjaring putra putri terbaik daerah untuk membangun perkeretaapian Indonesia, khususnya di kawasan Sulawesi. Adapun ketentuan penerimaan calon pegawai untuk KA Trans Sulawesi adalah sebagai berikut:

A. Kriteria Umum

1. WNI
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak buta warna
4. Berkelakuan baik
5. Tidak terlibat narkoba/psikotropika
6. Khusus pria tidak bertindik
7. Tidak bertato

B. Kriteria Khusus

NO JENIS PEKERJAAN TINGKAT PENDIDIKAN AKREDITASI PROGRAM STUDI JURUSAN PERSYARATAN KHUSUS 1 Calon Masinis D3 Minimal B (pada tanggal kelulusan) Semua jurusan dan memiliki ijasah SMA IPA/SMK Listrik, Mesin, Otomotif a. Usia min.18 thn, max.30 thn  b. Diutamakan pria, tinggi badan      min.165 cm c. Tidak berkacamata 2 Administrasi S1 A (pada tanggal kelulusan) Akuntansi Arsitektur Ilmu Administrasi a. Usia min.18 thn, max.35 thn Ilmu Hukum b. IPK min. 2,95 Manajemen c. Tinggi badan pria min.160 cm, wanita      min. 155 cm Teknik Elektro Teknik Sipil

Bagi putra-putri Sulawesi yang berminat untuk mendaftarkan diri menjadi pegawai PT KAI, dapat mengunjungi job fair PT KAI di Universitas Hasanuddin dengan membawa berkas-berkas sebagai berikut:

1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir & ijasah SMA/SMK dilegalisir (khusus untuk formasi masinis)
2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir
3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universita yang dilegalisir
4. Foto copy KTP yang masih berlaku
5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah)
6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp.6000
8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain
10. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
11. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang)

Lamaran Online

Lowongan kerja terbaru Bank Bukopin Syariah April 2016

Perjalanan PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan menjadi bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 11 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia. Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik. Dan pada tanggal 10 Juli 2009 melalui Surat Persetujuan Bank Indonesia, PT Bank Bukopin Tbk telah mengalihkan Hak dan Kewajiban Usaha Syariah-nya kedalam PT Bank Syariah Bukopin.

Management Development Program (MDP) Angkatan IV

Syarat Umum
Info Umum : Tingkat Lulus:Minimal S1
Jurusan : Semua Jurusan


Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi
2. Diutamakan Laki-laki, tinggi badan minimal 170cm
3. IPK minimal 2,75
4. Usia maksimal 27 tahun, belum menikah
5. Mengerti bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
6. Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar, memiliki pemikiran analisis yang baik, dan menyukai tantangan
7. Bersedia mengikuti proses wawancara akhir dan pendidikan di Jakarta serta bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Syariah Bukopin setelah selesai program
8. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun
9. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Bukopin dalam 6 bulan terakhir. 

Lamaran Online

Lowongan kerja terbaru PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour) April 2016

Carrefour hadir menjadi Sahabat berbelanja keluarga di Indonesia sejak 1998. Sejak tanggal 19 November 2012, Carrefour di Indonesia sudah dimiliki 100% sahamnya oleh CT Corp. Seiring dengan pergantian pemegang saham tersebut, nama perusahaan berubah menjadi PT. Trans Retail Indonesia dari sebelumnya PT. Carrefour Indonesia.

PT. Trans Retail Indonesia tumbuh dan berkembang bersama-sama dengan pelanggan, lingkungan, karyawan (asosiasi), mitra bisnis, sektor peranian dan industri terkait. Carrefour juga telah berkontribusi untuk menciptakan kesempatan kerja langsung dan tidak langsung untuk lebih dari 28.000 orang dan menekankan penggunaan produk lokal yang pada gilirannya menciptakan lebih banyak lapangan kerja di wilayah sehingga akan mengurangi urbanisasi ke kota.


TRANS RETAIL DEVELOPMENT PROGRAM

The Best Management Trainee for Retail

Requirements:

1. Male/female, age 22-26 years old
2. Fresh graduate or up to 2 years working experience
3. Bachelor degree from reputable university at any disciplines, GPA min. 3.0
4. Energetic, proactive and communicative
5. Has good sense of entrepreneurship and selling skill
6. Eager to expand career and retail industries
7. Willing to work in all cities in Indonesia

Kirim Lamaran Anda ke
Email: rizqi_zulfa@transreail.co.id
Subject: TRDP_Usia_IPK_Jurusan_Universitas
Sumber Online

Lowongan kerja terbaru BUMN PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) atau PTPN IV April 2016

PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) atau PTPN IV merupakan perusahaan BUMN yang memiliki fokus usaha bisni dalam bidang komoditas Kelapa Sawit dan Teh, dengan hasil produk antara lain : Minyak Sawit (CPO), Inti Sawit (PK), Minyak Inti Sawit (PKO), Ampas Inti Sawit (PKM), Teh Hitam Crude Palm Oil. Bahan Baku Industri perusahaan adalah minyak kelapa sawit yang diekstraksi dari daging buah (Mesocarp) yang mempunyai titik beku pada suhu kamar dan mempunyai warna merah jingga, bahan baku ini diperoleh sebanyak 22 – 23 % dari Tandan Buah Segar (TBS) Fitur : Mengandung Beta Carotene yang tinggi, yang merupakan anti-oksidant dan provitamin A. Inti Sawit (Palm Kernel), sedangkan bahan baku industri pangan diperoleh dari biji sawit, melalui proses pemecahan biji yang diperoleh sebanyak 4 – 5 % dari Tandan Buah Segar (TBS).

Lowongan PT Perkebunan Nusantara IV Posisi :


STAF BIDANG TANAMAN ( kode : TAN )


Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Budidaya Perkebunan/Ilmu Tanah/Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi Tanaman/Hama Penyakit Tanaman/Pemuliaan Tanaman/Teknologi Benih/Kultur Jaringan/Agroklimatologi/Meteorologi-Geofisika/Sosial Ekonomi Pertanian)
2. D4 Budidaya Perkebunan STIPAP

STAF BIDANG TEKNIK / PENGOLAHAN ( kode : TEK )

Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Teknik (Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian-Perkebunan)
2. D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan STIPAP

STAF BIDANG KEUANGAN ( kode : KEU )

Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Ekonomi

STAF BIDANG UMUM ( kode : UMM )

Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Hukum (Hukum Keperdataan/Pidana/Administrasi Negara)
2. S1 Psikologi.

Persyaratan Umum Pencari Kerja :
Untuk Pelamar Fresh Graduate

1. Pendidikan Strata-1 (S1) IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
2. Usia maksimum 28 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1988)
3. Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai.
4. Jenis kelamin :-Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK) -Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
5. Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
6. Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Untuk Pelamar Profesional

1. Pendidikan Strata-1 (S1) Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
2. Usia maksimum 35 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1981)
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perusahaan besar nasional, dan sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat referensi /keterangan bekerja dari perusahaan.
4. Jenis kelamin :-Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK) -Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
5. Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
6. Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran
2. Foto Copy Ijazah dilegalisir,
3. Transkrip Nilai dilegalisir,
4. Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar),
5. Curriculum Vitae,
6. Foto Copy KTP,
7. surat pernyataan belum menikah (khusus fresh graduate)

mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan, Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing)
Medan 20222.
Sumatera Utara

Lowongan kerja terbaru BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia April 2016

PT Rajawali Nusantara Indonesia atau PT RNI ( Persero ) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Agro Industri, Farmasi & Alat Kesehatan dan Perdagangan, keberadaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) yang lebih dikenal dengan PT RNI tidak lepas dari nama sebuah perusahaan perdagangan hasil bumi yang didirikan oleh Oei Tjien Sien dengan nama NV Handel My Kian Gwan bertempat di Semarang – Jawa Tengah pada 1 Maret 1863. Perkembangan selanjutnya perusahaan tersebut diturunkan kepada putranya bernama Oei Tiong Ham. Ditangan putranya ini perusahaan terus berkembang menjadi perusahaan holding. Bidang usahanya meliputi: perdagangan, industri gula, perkebunan karet, industri farmasi, jasa keuangan, properti.

Lowongan PT RNI Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM ( kode : MTP )


Program Description :

Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia maksimal 28 tahun (per 31 Maret 2016).
• Jenis kelamin laki-laki untuk bidang pertanian, teknik pertanian, mesin, elektro, kimia
• Jenis kelamin laki-laki / wanita untuk bidang akuntansi, SDM, teknologi informasi
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
• Pendidikan min S1 dengan latar belakang pendidikan sbb :
  • Bidang Pertanian :
    • Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
  • Bidang Teknik Pertanian :
    • Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
  • Bidang Akuntansi :
    • Akuntansi
  • Bidang SDM :
    • Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri
• Pendidikan min D3 dengan latar belakang pendidikan sbb :
  • Bidang Mesin :
    • Teknik Mesin
  • Bidang Elektro :
    • Teknik Elektro
  • Bidang Kimia :
    • Teknik Kimia
  • Bidang Teknologi Informasi :
    • Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)
• IPK minimal (skala 4) :
  • PTN : min. 2,85
  • PTS : min. 3,00
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

Berkas Persyaratan :

Sebelum pelamar mendaftar ke lowongan yang dimaksud diatas, harap silahkan untuk menyiapkan semua berkas dibawah ini untuk kemudahan dalam proses pengiriman lamaran :

1. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
2. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
3. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi. :
   • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
   • Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
   • Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
   • Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan dalam jabatan yang dilamar
4. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan :
   • Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
   • Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
   • Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
5. Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
   • KTP yang masih berlaku
   • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
   • Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online

Ketentuan Rekrutmen :

• Pelamar adalah benar Warga Negara Indonesia
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai pada perusahaan/ instansi manapun
• Akan menyertakan bukti yang diperlukan dari seluruh pernyataan di atas sebagaimana yang dipersyaratkan oleh Panitia rekrutmen dan seleksi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menyerahkan ijazah Asli ke PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) selama menjalani ikatan dinas

Lamaran Online

Lowongan kerja terbaru PT. RIAU ANDALAN PULP & PAPER (RAPP) APRIL 2016

PT. Riau Andalan Pulp & Paper (RAPP) adalah Perusahaan yang bergerak dibidang produksi fiber, pulp, dan kertas terbesar yang berskala internasional dengan lokasi di Indonesia dan China. RAPP telah menghasilkan pulp yang dapat menghasilkan produk lain dalam berbagai bentuk, diantaranya writing & printing paper, tissue, shopping bags, dan lain sebagainya. Saat ini RAPP membuka kesempatan berkarir untuk ditempatkan pada posisi berikut :

1. Mechanic Leader (Excavator & Bulldozer)
- Pendidikan SMA/ SMK/ STM Sederajat
- Usia maks 35 tahun
- Diutamakan memiliki 5 tahun pengalaman sebagai Mekanik Alat Berat
- Menguasai pemeliharaan alat berat seperti Excavator, Bulldozer dan Generator Set
- Menguasai Hydrolic system alat berat
- Menguasai PMS, Plan Maintenance, Minor dan Major Repair
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan

2. Mechanic (Excavator & Bulldozer)
- Pendidikan min. SMK/ Sederajat
- Usia maks. 28 tahun
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai Mekanik Alat Berat
- Menguasai pemeliharaan alat berat seperti Excavator, Bulldozer dan Generator Set
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan

3. Welder
- Pendidikan min. SMK/ Sederajat
- Uisa maks. 28 tahun
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai Welder
- Menguasai pemeliharaan Generator Set dan Welding Machine
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan
- Lebih diutamakan yang telah memiliki sertifikat Welder

Melampirkan : Surat lamaran, CV, Fotocopy KTP, Fotocopy Ijazah, Fotocopy KK, Pasfoto 3x4 2 lembar dan Dokumen pendukung lainnya

Bagi yang berminat segera kirimkan lamaran lengkap melalui Pos Express dengan mencantumkan kode " RIAU FIBER " disudut atas amplop lamaran dan ditujukan ke alamat berikut :

HRD Recruitment
Post 1 PT. RAPP
Jl. Lintas Timur, Pangkalan Kerinci, Kab. Pelalawan 28300

Via Email ke : fiber_recruitment@aprilasia.com

Lowongan kerja terbaru Bank BCA Syariah Maret 2016

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Account Officer

(Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

1. Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
2. Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
3. Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
4. Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
5. Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
6. Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
7. Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
8. Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
9. Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Requirements:

• Usia 25s/d 35tahun
• Pria / Wanita
• Pendidikan Minimal D3
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
  • Komunikatif
  • Keterampilan negosiasi
  • Keterampilan menjual
  • Memiliki daya analisa
  • Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
• Ketrampilan tambahan
  • Ms. Office
• Pengetahuan yang harus dimiliki
  • Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
  • Database nasabah potensial
  • Memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
• Pengalaman Kerja
  • Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :
HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id & dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Lowongan kerja terbaru Besar Besaran Trans7 Maret 2016

Trans7 (sebelumnya bernama TV7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya menggunakan nama TV7, melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 25 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7.

VIDEO EDITOR (VE)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting.
• Have basic skill and knowledge of editing.

ACCOUNT EXECUTIVE (AE)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors,
• preferably from Marketing and Business.

ADMINISTRATION (ADM)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Hands-on experience with Microsoft Office applications.

CAMERA PERSON (CAMPERS)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree in Broadcasting or Journalistic.
• Have knowledge & skill in Camera Standard Operation Procedure.
• Have basic knowledge of video editing.

COMMERCIAL TRAFFIC (CT)
Requirements:

• Bachelor Degree from any major, preferably from Information Technology.
• Have a good skill in Microsoft Office and Visual Basic.

CONTROL ROOM (CR)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Information Technology.
• Willing to work in shifts.

CREATIVE (CRE)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Interested in television program production.

EDITOR (VE)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting.
• Have basic skill and knowledge of editing.

INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree in Information Technology / Telecommunication.
• Have a good skill in IT network, hardware, or programming.

LEGAL (LEG)
Requirements:

• Bachelor / Master Degree in Law from reputable university.
• Preferably have experiences especially in Corporate Legal, License / Permit and Litigation.

MARKETING SERVICES (MS)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from reputable university.
• Advance in using Microsoft Office Applications.

ON AIR PRESENTATION (OAP)
Requirements:

• Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Engineering.
• Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team.
• Willing to work with shifting schedules.

PROMO PRODUCER (PP)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Have a good skill in copywriting & directing.
• Have a good skill in Final Cut Pro atau Avid.

QUALITATIVE RESEACRH (QR)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from Statistic / Science, Antrophology, Sociology.
• Have good analysis skill and passion in research.

QUALITY CONTROL (QCO)
Requirements:

• Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Industrial Engineering/Information Technology.
• Willing to work in shifts.

RECRUITMENT (RECRUIT)
Requirements:

• Bachelor / Master Degree in Psychology, preferably graduated from reputable university.
• Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology.
• Good analytical thinking.

REPORTER (REP)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from reputable university.
• Highly interested in journalism and proficient in English.
• Attach your recent photograph (close up).

SET BUILDER (SB)
Requirements:

• Bachelor Degree in Architecture, Civil Engineering or Interior Design.
• Have a good skill in Auto Cad atau Sketch Up.

SET PROPERTY
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Architecture, Interior Design, or product design.
• Have knowledge in property setting.

SOCIAL MEDIA (SM)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication.
• Interest in social media activity.

TECHNICAL SUPPORT (TS)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree in Electrical Engineering.
• Have a good skill in Video Audio Technique.

WARDROBE PERSON (WP)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors.
• Have knowledge of fashion trends, colour schemes, and designer labels.
• Interested in fashion styling.

General Qualifications :

• Max. 27 years old.
• Graduate Diploma or Bachelor Degree with GPA Min. 3.00,
• Assertive,
• Energetic,
• Having ability to work in fast paced environment,
• Having Good Interpersonal and Communication Skills.

Send your CV and Recent Photograph (Max. 500 KB) to:
recruit@trans7.co.id
Or:
HRD TRANS7
Ged. Bank Mega Lt. 10
Jl. Kapt. Tendean Kav. 12-14A
JAKARTA SELATAN 12790

Sumber

Lowongan kerja terbaru BUMN PT.Indurstri Kereta Api (INKA) sebagai karyawan tetap April 2016

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

Dalam rangka mempersiapkan calon pemimpin perusahaan, PT. Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang penuh semangat, ulet, kreatif, memiliki integritas & loyalitas tinggi, serta berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan tetap dalam Management Development Program (MDP) dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan:

1. Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang S1/ D4;samping1
2. Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Industri, dan Akuntansi;
3. IPK minimum: 3,00 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B; 3,20 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
4. Minimum English Score: TOEFL (PBT): 450/ IBT: 45/ IELTS:5/ TOEIC: 550.

B. Ketentuan Umum Pelamar

1. Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 April 2016;
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang;
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
4. Bersedia menjalani ikatan dinas selama menjadi Peserta OJT, termasuk di dalamnya masa Calon Karyawan dan 2 tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap sesuai ketentuan yang berlaku;
5. Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program MDP PT INKA (Persero) 2016 yang telah disediakan formatnya pada link download surat pernyataan yang disediakan di bagian akhir pengumuman ini;
6. Pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja dan/ atau memiliki sertifikat keahlian sesuai kebutuhan perusahaan lebih diutamakan.

Download Pengumuman Lengkap
Download Surat Pernyataan
Daftar Online

Lowongan kerja terbaru PT Djarum Maret 2016

PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok terbesar yang bermarkas di Kudus, Jawa Tengah, Indonesia. Sejarah Djarum berawal saat Oei Wie Gwan membeli usaha kecil dalam bidang kretek bernama Djarum Gramophon pada tahun 1951 dan mengubah namanya menjadi Djarum. Awalnya perusahaan ini hanya dijalan oleh sekitar 10 orang di jalan Bitingan Baru No. 28 (Sekarang: Jalan A.Yani No. 28). Oei mulai memasarkan kretek dengan merek “Djarum” yang ternyata sukses di pasaran. Setelah kebakaran hampir memusnahkan perusahaan pada tahun 1963 (Oei meninggal tidak lama kemudian), Djarum kembali bangkit dan memodernisasikan peralatan di pabriknya. Pada tahun 1969, Djarum mulai mengeskpor produk rokoknya ke luar negeri. Pada tahun yang sama, Djarum memasarkan Djarum Filter.

PT Djarum dalam produksi rokok filternya merupakan merek pertama yang diproduksi menggunakan mesin. Kemudian diikuti merek Djarum Super yang diperkenalkan pada tanggal 21 April 1970. Saat ini Djarum dipimpin Budi Hartono dan Bambang Hartono, yang dua-duanya merupakan putra Oei. Djarum meluncurkan rokok Mild bermerek L.A. Lights pada tanggal 21 April 1999 dan Djarum BLACK pada tanggal 21 April 2000. Selain dunia rokok, Djarum juga dikenal aktif terlibat dalam dunia bulu tangkis. Klub bulu tangkisnya, PB Djarum, telah menghasilkan pemain-pemain kelas dunia seperti Liem Swie King dan Alan Budikusuma. Selain itu, sejak tahun 1998 perusahaan Djarum juga telah menguasai sebagian besar saham BCA.

Lowongan PT Djarum Posisi :


TECHNICIAN ( kode : TC )


Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin untuk menjamin keberlangsungan proses produksi.


Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki-laki
2. Pendidikan min D3
3. Berasal dari jurusan :Teknik Mesin Dan Teknik Elektro
4. IPK min 2,75
5. Bersedia ditempatkan di Kudus
6. Terbuka bagi yang sedang menyelesaikan Tugas Akhir

STAFF OPERASIONAL ( kode : SO )


Gambaran Pekerjaan :

Melaksanakan kegiatan pelayanan kantor, penyediaan fasilitas dan layanan administrasi perkantoran sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran operasional perusahaan.


Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki-laki
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Belum menikah
4. Pendidikan min D3
5. Berasal dari jurusan:Akuntansi, Keuangan, Manajemen, Perpajakan, Administrasi Bisnis
6. IPK min 2,75
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Tengah

Pendaftaran nya online melalui Form Pendaftaran: Form Pendaftaran PT Djarum Maret 2016

Lowongan kerja terbaru Kantor Berita ANTARA Maret 2016

Perum Lembaga Kantor Berita Nasional ANTARA, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi posisi dengan kualifikasisebagai berikut :


SOCIAL MEDIA SPECIALIST ANTARANEWS.COM (Kode : Socmed)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab untuk mengelola akun Sosial Media Antaranews.com
2. Memonitor dan mengukur dampak kegiatan-kegiatan di sosial media, menganalisa, mereview dan melaporkan efektivitas campaign untuk memaksimalkan hasil yang dicapai.
3. Melakukan tracking(Analytics) antaranews.com di sosial media, dan membuat laporan bulanan dari analisa dan perkembangan followers dan engagement antaranews di sosial media.

Kualifikasi :

1. Usia Maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
2. Pendidikan min. S1
3. Bisa Berbahasa Inggris (aktif dan Pasif)
4. Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengerjakan project secara individu maupun secara tim
5. Berpengalaman dalam bidang social media branding
6. Memiliki kemampuan menganalisa dan Kreatif dalam merancang serta mengembangkan konten social media
7. Menguasai komputer : MS.office, Internet, Website dan familiar dengan media sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dsb)
8. Familiar dengan alat pengukuran media sosial seperti TwitterCounter, Hootsuite, dll
9. Up to date akan perkembangan teknologi terutama hal social media
10. Teliti, memiliki wawasan yang luas, supel dan cepat belajar.

Catatan :
CV dan Surat Lamaran Lengkap paling lambat diterima pada 30 April 2016.


Account Executive for Antaranews.com (Kode : AE)

Tugas/Tanggungjawab :

1. Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan iklan dan produk Antaranews.com
2. Menyusun dan presentasi proposal kepada klien
3. Menjaga hubungan baik dengan biro iklan dan klien

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
2. Usia Maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
3. Mampu membuat proposal bisnis.
4. Memiliki pemahaman bisnis tentang perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. Diutamakan memiliki jaringan (network) di bidang periklanan
7. Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar

REPORTER GO HITZ (Kode: Go Hitz)

Tugas/Tanggungjawab:

1. Bertanggungjawab untuk melakukan kegiatan reportase
2. Membuat berita untuk kanal Gohitz.com
3. Memahami dasar jurnalistik

Kualifikasi:

1. Usia Maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
2. Memiliki kemampuan dasar jurnalistik (reportase dan pembuatan berita)
3. Diutamakan memiliki kemampuan di bidang fotografi
4. Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik dalam lisan maupun tulisan
5. Bersedia bekerja dengan target
6. Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan bersahabat
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Berpenampilan profesional
9. Diutamakan memiliki jaringan di bidang industri hiburan (entertainment)

NETWORK ENGINEER/ (Kode: Net Engineer)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet
2. Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
3. Mampu menganalisa jaringan yang usdah terpasang
4. Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
5. Mampu bekerja dengan shifting time.
6. Mampu bekerja sama dengan team.
7. Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

Keahlian :

1. Bidang Networking
2. Memahami Sistem Protocol TCP/IP
3. Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
4. Menguasai dan mampu mengimplementasikan Microtik, Cisco
5. Memahami aspek security jaringan.
6. Menguasai Operating system berbasis UNIX
7. Menguasai jaringan Nirkabel
8. Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

Bidang Tools

1. Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX
2. Memahami konsep Virtual machine (VMware)
3. Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem
4. Memahami konsep Domain Name Service
5. Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO)

Kualifikasi :

1. Laki-laki usia ≤ 25 th
2. Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelauan baik
3. Mampu berbahasa inggris.
4. Memahami sistem ISO 9000:2008
5. Berpengalaman menangani jaringan menggunakan perangkat CISCO dan MIkROTIK sekurang kurangnya 2 tahun atau pernah mengikuti kursus.
6. Mempunyai sertifikat CCNA lebuh diutanakan
7. Pendidikan minimal D3/ S1, IPK Min 3.00 (Teknik Komputer/Teknik Informatika)

Persyaratan Pengalaman :
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network Engineer lebih diutamakan.


SUPPORT ENGINEER (Kode: Technical support)

Tanggung jawab Pekerjaan :

1. Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)
2. Dapat bekerjasama dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.
3. Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelauan baik
4. Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik
5. Mampu bekerjasama dengan team.
6. Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan
7. Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.

Keahlian :

1. Menguasai operating system Microsoft Windows,
2. Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)
3. Menguasai aspek security PC dan data.
4. Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.
5. Menguasai tentang IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.
6. Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan dll dan software berbasis Microsoft.

Kualifikasi :

1. Laki-laki 25 Th
2. Mampu berbahasa inggris.
3. Memahami sistem ISO 9000:2008
4. Mampu bekerja keras jujur dan teliti.
5. Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat belajar dan menyesuaikandiri.
6. Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.
7. Pendidikan minimal D3/ s1, IPK, MIN 3,00 (Teknik Komputer dan Teknik Informatika)

Persyaratan Pengalaman :
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Helpdesk Technical Support lebih diutamakan.


Kirim Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkip Nilai, Foto Copy KTP, Pas Foto (4X6) 2 lembar, no.telepon/HP yang dapat dihubungi, ke :


Departemen SDM Perum LKBN Antara

Wisma Antara, Lantai 19

Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17

Jakarta 10110

atau

E-mail ke : recruitment-sdm@antara.net.id

Lowongan kerja terbaru PT SUCOFINDO (PERSERO) Maret 2016

1.PROJECT MANAGEMENT OFFICER (Kode : PMO – KSP)

Persyaratan :

1.Pendidikan Sarjana  (S1) : Teknik Sipil
2.Penempatan : Jakarta
3.Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
4.IPK minimal 2,75 (Lulusan PTN) atau minimal 3,00 (Lulusan PTS) dari skala 4.00
5.Fresh Graduate/sudah berpengalaman kerja.
6.Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja terkait bidang teknik sipil
7.Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama dalam team
8.Memiliki kemampuan menjual jasa & melakukan presentasi penjualan
9.Lancar berbahasa Inggris (lisan/tulisan)
10.Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
11.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO  (PERSERO)
12.Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
13.Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
14.Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta
15.Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 28 Maret 2016


Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :

1.budir@sucofindo.co.id
2.yessiria@sucofindo.co.id
3.priyo@sucofindo.co.id
4.aslam@sucofindo.co.id
5.bhermatin@gmail.com

Dengan melampirkan :

1.Surat Lamaran
2.Biodata Pribadi lengkap
3.Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)
4.Copy Akta Kelahiran
5.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
6.Surat Keterangan sehat dari Dokter
7.Copy KTP yang masih berlaku
8.Copy Kartu Keluarga
9.Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
10.Copy Sertifikat lainnya yang mendukung
11.Data dikirim dalam bentuk PDF (maksimal 2 MB)

Disclaimer

Berikut adalah beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan PT SUCOFINDO (PERSERO) :
1.PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk   apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
2.PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik   perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;
3.PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk   berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut.