swasta
Tampilkan postingan dengan label swasta. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label swasta. Tampilkan semua postingan

Lowongan kerja terbaru BPJS KETENAGAKERJAAN April 2016

06.36 Add Comment
BPJS Ketenagakerjaan adalah badan penyelenggara Jaminan Sosial berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam operasional pelayanan. Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut :

 PELAYANAN DAN PEMASARAN (PEP)

1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm, dengan berat badan proporsional
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
11. Memiliki interpersonal skill yang baik
12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
13. Memiliki passion dalam sales & marketing
14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


 PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN (PAP)

1. Pendidikan D3 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm, dengan berat badan proporsional
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
11. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
12. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
13. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
15. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
16. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA KEUANGAN (KEU)

1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. Mampu menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10. Mengetahui jenis instrument investasi
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16 Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA TI (PTI)

1. Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


 PENATA MADYA SDM (SDM)

1. Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


 PENATA MADYA UMUM (PMU)

1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MUDA KEARSIPAN (SIP)

1. Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


 MARKETING STRATEGY (MAR)

1. Pendidikan Minimal S2 Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
4. Belum menikah
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
9. Memahami data mining
10. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Bagi yang berminat segera masukkan lamaran secara online pada link berikut :


Registrasi Online mulai tanggal 02 - 09 April 2016


Benefit :
1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :

1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2. Usia Pensiun 36 Tahun (diperbolehkan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 56 tahun jika lolos seleksi internal)
3. Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
4. Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :
- Penata Madya TI (PTI)
- Penata Madya Keuangan (KEU)
- Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
5. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan mengoperasikan komputer.

Himbauan !

1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910

 Pendaftran Online

Lowongan kerja terbaru bank Danamon banyak formasi dibuka

06.29 Add Comment
Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.


 ACCOUNT OFFICER (SEMM)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi :

  1. Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
  2. Bersedia bekerja di area pasar
  3. Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
  4. Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  6. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – AO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


 ACQUISITION OFFICER (SME)
Penempatan : Medan, Palembang, Pekanbaru, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Malang, Surabaya, Denpasar, Makassar, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda

Kualifikasi :

  1. Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
  2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran
  3. Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
  4. Lebih diutamakan memiliki kendaraan bermotor
  5. Bermotivasi tinggi, mampu bekerja secara individual maupun tim
  6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  7. Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama MS Office (MS Excel, MS Word dan MS
  8. Power Point)
  9. Komunikatif, berpenampilan rapi dan menarik


Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – ACQO –SME - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-ACQO-SME-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
BRANCH MANAGER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan (terutama Funding),
mengkoordinasikan aktivitas kantor cabang, dan mengelola sumber daya manusia di kantor cabang.

Kualifikasi :

  1. Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  2. Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
  3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  4. Memahami produk dan layanan perbankan
  5. Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
  6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  7. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai

Kirimkan Curriculum Vitae dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – BM – RB - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-BM-RB-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


 COLLECTION
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penagihan dalam proses penyelamatan tunggakan debitur

Kualifikasi :

  1. Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
  2. Usia maksimum 35 thn
  3. Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
  4. Terbiasa melakukan mobile collection
  5. Memiliki ketahanan fisik yang baik
  6. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  7. Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
  8. Memiliki SIM C

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto
berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – COLL – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-COLL-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

CREDIT OFFICER (SEMM)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas. Melakukan survey kelayakan calon debitur ke lapangan

Kualifikasi :

  1. Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
  2. Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
  3. Menyukai tantangan
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
  5. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
  6. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua


Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – CO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-CO-SEMM-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
PERSONAL BANKING OFFICER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mencari dan menambah nasabah baru.

Kualifikasi :

  1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
  3. Berpengalaman min. 1 tahun di bidang marketing produk keuangan
  4. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  5. Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  6. Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
  7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan


Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – PBO –RB - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-PBO-RB-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
RELATIONSHIP MANAGER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk melakukan penjualan produk dan layanan Privilege bagi nasabah prioritas, meningkatkan portfolio produk dan layanan Privilege, meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi :

  1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  2. Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan min. 2 tahun
  3. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
  4. Memahami produk dan layanan perbankan
  5. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  6. Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
  7. Mampu memberikan presentasi yang menarik
  8. Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
  9. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

Kirimkan CV dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – RM - RB – Kota domisili pelamar

Contoh : WEB-RM-RB -Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


 SME Development Program(SMEC)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melalui program pelatihan yang intensif, Anda akan belajar untuk mewakili bank dalam menyediakan dukungan terbaik bagi para pelaku usaha melalui pemasaran dan pengelolaan resiko fasilitas pinjaman dan simpanan.

Kualifikasi :

  1. Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
  3. Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
  4. Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
  5. Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
  6. Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
  7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  8. Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas fotoberwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – SMEDP – SMEC - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-SMEDP-SMEC - Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
TELLER (TSMG)
Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang
Kualifikasi :

  1. Minimal lulus D3/S1
  2. IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
  3. Usia antara 20-25 tahun
  4. Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  5. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
  6. Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  7. Menyuukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
  8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  9. Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
  10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office

Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – TLR –TSMG - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-TLR-TSMG-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Lowongan kerja terbaru Bank Bukopin Syariah April 2016

13.05 Add Comment
Perjalanan PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan menjadi bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 11 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia. Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik. Dan pada tanggal 10 Juli 2009 melalui Surat Persetujuan Bank Indonesia, PT Bank Bukopin Tbk telah mengalihkan Hak dan Kewajiban Usaha Syariah-nya kedalam PT Bank Syariah Bukopin.

 Management Development Program (MDP) Angkatan IV

Syarat Umum
Info Umum : Tingkat Lulus:Minimal S1
Jurusan : Semua Jurusan


Kualifikasi :
  1. Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi
  2. Diutamakan Laki-laki, tinggi badan minimal 170cm
  3. IPK minimal 2,75
  4. Usia maksimal 27 tahun, belum menikah
  5. Mengerti bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar, memiliki pemikiran analisis yang baik, dan menyukai tantangan
  7. Bersedia mengikuti proses wawancara akhir dan pendidikan di Jakarta serta bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Syariah Bukopin setelah selesai program
  8. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun
  9. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Bukopin dalam 6 bulan terakhir. 
Lamaran Online

Lowongan kerja terbaru PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour) April 2016

12.57 Add Comment
Carrefour hadir menjadi Sahabat berbelanja keluarga di Indonesia sejak 1998. Sejak tanggal 19 November 2012, Carrefour di Indonesia sudah dimiliki 100% sahamnya oleh CT Corp. Seiring dengan pergantian pemegang saham tersebut, nama perusahaan berubah menjadi PT. Trans Retail Indonesia dari sebelumnya PT. Carrefour Indonesia.

PT. Trans Retail Indonesia tumbuh dan berkembang bersama-sama dengan pelanggan, lingkungan, karyawan (asosiasi), mitra bisnis, sektor peranian dan industri terkait. Carrefour juga telah berkontribusi untuk menciptakan kesempatan kerja langsung dan tidak langsung untuk lebih dari 28.000 orang dan menekankan penggunaan produk lokal yang pada gilirannya menciptakan lebih banyak lapangan kerja di wilayah sehingga akan mengurangi urbanisasi ke kota.


 TRANS RETAIL DEVELOPMENT PROGRAM

The Best Management Trainee for Retail

Requirements:
  1. Male/female, age 22-26 years old
  2. Fresh graduate or up to 2 years working experience
  3. Bachelor degree from reputable university at any disciplines, GPA min. 3.0
  4. Energetic, proactive and communicative
  5. Has good sense of entrepreneurship and selling skill
  6. Eager to expand career and retail industries
  7. Willing to work in all cities in Indonesia

Kirim Lamaran Anda ke
Email: rizqi_zulfa@transreail.co.id
Subject: TRDP_Usia_IPK_Jurusan_Universitas
Sumber Online

Lowongan kerja terbaru PT. RIAU ANDALAN PULP & PAPER (RAPP) APRIL 2016

19.21 Add Comment

PT. Riau Andalan Pulp & Paper (RAPP) adalah Perusahaan yang bergerak dibidang produksi fiber, pulp, dan kertas terbesar yang berskala internasional dengan lokasi di Indonesia dan China. RAPP telah menghasilkan pulp yang dapat menghasilkan produk lain dalam berbagai bentuk, diantaranya writing & printing paper, tissue, shopping bags, dan lain sebagainya. Saat ini RAPP membuka kesempatan berkarir untuk ditempatkan pada posisi berikut :

1. Mechanic Leader (Excavator & Bulldozer)
- Pendidikan SMA/ SMK/ STM Sederajat
- Usia maks 35 tahun
- Diutamakan memiliki 5 tahun pengalaman sebagai Mekanik Alat Berat
- Menguasai pemeliharaan alat berat seperti Excavator, Bulldozer dan Generator Set
- Menguasai Hydrolic system alat berat
- Menguasai PMS, Plan Maintenance, Minor dan Major Repair
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan

2. Mechanic (Excavator & Bulldozer)
- Pendidikan min. SMK/ Sederajat
- Usia maks. 28 tahun
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai Mekanik Alat Berat
- Menguasai pemeliharaan alat berat seperti Excavator, Bulldozer dan Generator Set
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan

3. Welder
- Pendidikan min. SMK/ Sederajat
- Uisa maks. 28 tahun
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai Welder
- Menguasai pemeliharaan Generator Set dan Welding Machine
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan
- Lebih diutamakan yang telah memiliki sertifikat Welder

Melampirkan : Surat lamaran, CV, Fotocopy KTP, Fotocopy Ijazah, Fotocopy KK, Pasfoto 3x4 2 lembar dan Dokumen pendukung lainnya

Bagi yang berminat segera kirimkan lamaran lengkap melalui Pos Express dengan mencantumkan kode " RIAU FIBER " disudut atas amplop lamaran dan ditujukan ke alamat berikut :

HRD Recruitment
Post 1 PT. RAPP
Jl. Lintas Timur, Pangkalan Kerinci, Kab. Pelalawan 28300

Via Email ke : fiber_recruitment@aprilasia.com

Lowongan kerja terbaru Bank BCA Syariah Maret 2016

10.02 Add Comment

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Account Officer
(Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)
  1. Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
  2. Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
  3. Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
  4. Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  5. Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
  6. Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
  7. Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
  8. Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
  9. Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun
Requirements:
  • Usia 25s/d 35tahun
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Minimal D3
  • Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
    • Komunikatif
    • Keterampilan negosiasi
    • Keterampilan menjual
    • Memiliki daya analisa
    • Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
  • Ketrampilan tambahan
    • Ms. Office
  • Pengetahuan yang harus dimiliki
    • Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
    • Database nasabah potensial
    • Memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
  • Pengalaman Kerja
    • Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.
Kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :
HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id & dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id
Langganan: Postingan (Atom)