Lowongan kerja terbaru PT ANTAM ( Persero ) Mei 2016

PT ANTAM ( Persero ) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. sebagai salah satu badan usaha milik Negara pada tahun 1968 melalui merjer beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal. Untuk mendukung pendanaan proyek ekspansi feronikel, pada tahun 1997 perusahaan menawarkan 35% sahamnya ke publik dan mencatatkannya di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 1999, perusahaan mencatatkan sahamnya di Australia dengan status foreign exempt entity dan pada tahun 2002 status ini ditingkatkan menjadi ASX Listing yang memiliki ketentuan lebih ketat. PT ANTAM merupakan perusahaan pertambangan memiliki wilayah operasi di seluruh Indonesia.

PT ANTAM dalam kegiatan bisnisnya telah mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronike, emas, perak, bauksit dan batubara. ANTAM memiliki konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Mengingat luasnya lahan konsesi pertambangan dan besarnya jumlah cadangan dan sumber daya yang dimiliki, ANTAM membentuk beberapa usaha patungan dengan mitra internasional untuk dapat memanfaatkan cadangan yang ada menjadi tambang yang menghasilkan keuntungan.

VISI :
Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam

MISI :
Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan operasional yang unggul
Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan
Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan
Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi
Kantor pusat perusahaan :

PT ANTAM ( Persero )
Gedung Aneka Tambang
Jl. Letjen TB Simatupang No. 1 Lingkar Selatan, Tanjung Barat
Jakarta 12530,
Indonesia
Tel. : (62-21) 789 1234
Fax. : (62-21) 789 1224
Email : corsec@antam.com

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini PT ANTAM kembali membuka lowongan kerja terbaru PT ANTAM bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT ANTAM Posisi :


CORPORATE AND COMMERCIAL LAW SPECIALIST


Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min S1 atau S2
Berasal dari jurusan Hukum
IPK min 3.00
Usia :
S1 max 25 tahun per 30 Juni 2016
S2 max 30 tahun per 30 Juni 2016
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang Hukum
Dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan ( dibuktikan dengan skor TOEIC min 600 / TOEFL min 500 )
Dapat mengoperasikan software MS Office dan program lainnya
Sehat jasmani dan rohani
Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Entitas Anak PT ANTAM (Persero) Tbk
Mengikuti proses seleksi

Informasi Rekrutmen :

Mengisi form aplikasi dalam bentuk excel sesuai format aplikasi lamaran [ DISINI ]
Melampirkan Surat lamaran ( format : pdf )
Scan ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir ( format : pdf )
Scan Transkrip Nilai yang dilegalisir ( format : pdf )
Skor TOEIC/TOEFL dari lembaga terpercaya yang masih berlaku
Surat keterangan pernah bekerja dari perusahaan yang lama dan nomor telepon referensi yang dapat dihubungi, bagi yang berpengalaman
Scan KTP ( format : pdf )
Pas Foto ( format : jpg )
*semua berkas dijadikan satu file kompres dengan ekstensi .rar

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT ANTAM terbaru Mei 2015 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV, ijazah/surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru dan form aplikasi lamaran yang dapat di-download diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :
Jangan lupa untuk mencantumkan subyek EMAIL yaitu : CCL

recruitment@antam.com

Pages: 1 2 3 

tes

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Account Officer
(Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Requirements:

Usia 25s/d 35tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Minimal D3
Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
Komunikatif
Keterampilan negosiasi
Keterampilan menjual
Memiliki daya analisa
Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
Ketrampilan tambahan
Ms. Office
Pengetahuan yang harus dimiliki
Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
Database nasabah potensial
Memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
Pengalaman Kerja
Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :
HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id & dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Pages: 1 2 3 

Lowongan kerja terbaru PT KIMA april 2016

PT. KIMA atau disebut PT Kawasan Industri Makasar adalah kawasan industri milik pemerintah yang merupakan wahana untuk lokasi industri yang berwawasan lingkungan yang dalam kurun waktu selama ini mengalami perkembangan pesat dan mendapat pengakuan Internasional berupa sertifikat ISO 9001, menjadi perusahaan BUMN terbaik serta peringkat pertama dalam kawasan industri dalam lingkungan kementrian BUMN Versi INFOBANK tahun 2013. Hal ini menjadikan PT. KIMA sebagai pengelola Kawasan Industri di Kawasan Timur Indonesia yang terdepan. Kebijakan pembangunan Industri Nasional melalui Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RJPJ) 2005-2025 yang direncanakan secara nasional maupun melalui pendekatan industri berbasis produktivitas wilayah (Daerah) telah memberikan sumbangan berarti bagi Pembangunan Ekonomi Nasional dalam menciptakan Kesejahteraan dan Kemakmuran bagi masyarakat dan dunia usaha.

Lowongan PT KIMA Posisi :


PEGAWAI


Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan min S1
2. Berasal dari jurusan Arsitek atau Teknik Sipil
3. Pria
4. Usia maksimal 30 tahun per 1 Juni 2016
5. Berpengalaman
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Menguasai Microsoft Office
8. Mampu bekerja secara tim

Berkas Lamaran :

1. Fotocopy ijazah dan Transkrip Nilai
2. Curriculum Vitae (CV)
3. Pas foto berwarna 4×6 = 2 Lembar
4. Surat keterangan sehat dari dokter
5. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
6. Sertifikat keahlian yang dimiliki
7. Bukti Pengalaman Kerja

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT KIMA terbaru Mei 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja, CV dan berkas lamaran yang telah kami sebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :

Kepala Divisi Umum & SDM PT KIMA (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan KM. 15 Daya
Makassar, Sulawesi Selatan

Lowongan kerja terbaru BPJS KETENAGAKERJAAN April 2016

BPJS Ketenagakerjaan adalah badan penyelenggara Jaminan Sosial berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam operasional pelayanan. Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut :

PELAYANAN DAN PEMASARAN (PEP)

1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm, dengan berat badan proporsional
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
11. Memiliki interpersonal skill yang baik
12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
13. Memiliki passion dalam sales & marketing
14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN (PAP)

1. Pendidikan D3 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm, dengan berat badan proporsional
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
11. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
12. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
13. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
15. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
16. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA KEUANGAN (KEU)

1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. Mampu menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10. Mengetahui jenis instrument investasi
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16 Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA TI (PTI)

1. Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA SDM (SDM)

1. Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA UMUM (PMU)

1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MUDA KEARSIPAN (SIP)

1. Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


MARKETING STRATEGY (MAR)

1. Pendidikan Minimal S2 Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
4. Belum menikah
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
9. Memahami data mining
10. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Bagi yang berminat segera masukkan lamaran secara online pada link berikut :


Registrasi Online mulai tanggal 02 - 09 April 2016


Benefit :
1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :

1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2. Usia Pensiun 36 Tahun (diperbolehkan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 56 tahun jika lolos seleksi internal)
3. Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
4. Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :
- Penata Madya TI (PTI)
- Penata Madya Keuangan (KEU)
- Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
5. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan mengoperasikan komputer.

Himbauan !

1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910

 Pendaftran Online

Lowongan kerja terbaru bank Danamon banyak formasi dibuka

Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.


ACCOUNT OFFICER (SEMM)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi :

1. Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
2. Bersedia bekerja di area pasar
3. Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
4. Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
5. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
6. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – AO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


ACQUISITION OFFICER (SME)
Penempatan : Medan, Palembang, Pekanbaru, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Malang, Surabaya, Denpasar, Makassar, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran
3. Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
4. Lebih diutamakan memiliki kendaraan bermotor
5. Bermotivasi tinggi, mampu bekerja secara individual maupun tim
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
7. Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama MS Office (MS Excel, MS Word dan MS
8. Power Point)
9. Komunikatif, berpenampilan rapi dan menarik

Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – ACQO –SME - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-ACQO-SME-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


BRANCH MANAGER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan (terutama Funding),
mengkoordinasikan aktivitas kantor cabang, dan mengelola sumber daya manusia di kantor cabang.

Kualifikasi :

1. Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memahami produk dan layanan perbankan
5. Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
7. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai

Kirimkan Curriculum Vitae dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – BM – RB - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-BM-RB-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


COLLECTION
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penagihan dalam proses penyelamatan tunggakan debitur

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
2. Usia maksimum 35 thn
3. Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
4. Terbiasa melakukan mobile collection
5. Memiliki ketahanan fisik yang baik
6. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
7. Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
8. Memiliki SIM C

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto
berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – COLL – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-COLL-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

CREDIT OFFICER (SEMM)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas. Melakukan survey kelayakan calon debitur ke lapangan

Kualifikasi :

1. Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
2. Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
3. Menyukai tantangan
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
5. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
6. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – CO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-CO-SEMM-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


PERSONAL BANKING OFFICER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mencari dan menambah nasabah baru.

Kualifikasi :

1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
3. Berpengalaman min. 1 tahun di bidang marketing produk keuangan
4. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
5. Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
6. Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – PBO –RB - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-PBO-RB-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


RELATIONSHIP MANAGER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk melakukan penjualan produk dan layanan Privilege bagi nasabah prioritas, meningkatkan portfolio produk dan layanan Privilege, meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi :

1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan min. 2 tahun
3. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
4. Memahami produk dan layanan perbankan
5. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
6. Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
7. Mampu memberikan presentasi yang menarik
8. Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
9. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

Kirimkan CV dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – RM - RB – Kota domisili pelamar

Contoh : WEB-RM-RB -Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


SME Development Program(SMEC)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melalui program pelatihan yang intensif, Anda akan belajar untuk mewakili bank dalam menyediakan dukungan terbaik bagi para pelaku usaha melalui pemasaran dan pengelolaan resiko fasilitas pinjaman dan simpanan.

Kualifikasi :

1. Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
3. Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
4. Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
5. Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
6. Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
8. Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
9. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas fotoberwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – SMEDP – SMEC - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-SMEDP-SMEC - Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


TELLER (TSMG)
Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang
Kualifikasi :

1. Minimal lulus D3/S1
2. IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
3. Usia antara 20-25 tahun
4. Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
5. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
6. Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
7. Menyuukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
9. Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office

Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – TLR –TSMG - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-TLR-TSMG-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Lowongan kerja terbaru PT KAI 1.144 Lowongan Karyawan Untuk Daerah Sulawesi april 2016

Pemerintah melalui Kementerian Perhubungan sedang menggarap jalur KA pertama di Sulawesi. Jalur KA sepanjang 145 kilometer yang akan menghubungkan Kota Makassar-Parepare ini ditargetkan beroperasi pada 2018 mendatang. Presiden RI, Joko Widodo, saat meninjau lokasi pembangunan jalur tersebut pada November 2015 berpesan agar nantinya PT KAI-lah yang menjadi operator kereta api Trans Sulawesi. Presiden juga berpesan agar PT KAI memberdayakan potensi yang dimiliki putra-putri daerah di Sulawesi dengan merekrut mereka sebagai pegawai yang nantinya akan mengoperasikan kereta api Trans Sulawesi.

Untuk memenuhi kebutuhan SDM bagi KA Trans Sulawesi, PT KAI mulai membuka penerimaan pegawai. Total kebutuhan SDM untuk operasional KA Trans Sulawesi ini sebanyak 1.144 pegawai. Kebutuhan pegawai itu akan dipenuhi dengan beberapa gelombang rekrutmen yang akan digelar PT KAI di Sulawesi.

Untuk tahap awal, PT KAI bekerjasama dengan Universitas Hasanuddin, Makassar menggelar job fair pada 28-29 Maret 2016 di Gedung Baruga Andi Pangerang Peta Rani, kampus Universitas Hasanuddin Tamalanrea, Makassar. Pada tahap awal ini, PT KAI akan menerima 179 pegawai dengan rincian 70 orang untuk calon masinis KA Trans Sulawesi dan 109 orang untuk administrasi yang akan ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI. Penerimaan pegawai ini terbuka untuk lulusan D3 dan S1 dan diutamakan bagi putra-putri daerah yang berdomisili di wilayah Sulawesi. Dari job fair ini KAI berharap dapat menjaring putra putri terbaik daerah untuk membangun perkeretaapian Indonesia, khususnya di kawasan Sulawesi. Adapun ketentuan penerimaan calon pegawai untuk KA Trans Sulawesi adalah sebagai berikut:

A. Kriteria Umum

1. WNI
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak buta warna
4. Berkelakuan baik
5. Tidak terlibat narkoba/psikotropika
6. Khusus pria tidak bertindik
7. Tidak bertato

B. Kriteria Khusus

NO JENIS PEKERJAAN TINGKAT PENDIDIKAN AKREDITASI PROGRAM STUDI JURUSAN PERSYARATAN KHUSUS 1 Calon Masinis D3 Minimal B (pada tanggal kelulusan) Semua jurusan dan memiliki ijasah SMA IPA/SMK Listrik, Mesin, Otomotif a. Usia min.18 thn, max.30 thn  b. Diutamakan pria, tinggi badan      min.165 cm c. Tidak berkacamata 2 Administrasi S1 A (pada tanggal kelulusan) Akuntansi Arsitektur Ilmu Administrasi a. Usia min.18 thn, max.35 thn Ilmu Hukum b. IPK min. 2,95 Manajemen c. Tinggi badan pria min.160 cm, wanita      min. 155 cm Teknik Elektro Teknik Sipil

Bagi putra-putri Sulawesi yang berminat untuk mendaftarkan diri menjadi pegawai PT KAI, dapat mengunjungi job fair PT KAI di Universitas Hasanuddin dengan membawa berkas-berkas sebagai berikut:

1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir & ijasah SMA/SMK dilegalisir (khusus untuk formasi masinis)
2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir
3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universita yang dilegalisir
4. Foto copy KTP yang masih berlaku
5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah)
6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp.6000
8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain
10. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
11. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang)

Lamaran Online

Lowongan kerja terbaru Bank Bukopin Syariah April 2016

Perjalanan PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan menjadi bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 11 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia. Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik. Dan pada tanggal 10 Juli 2009 melalui Surat Persetujuan Bank Indonesia, PT Bank Bukopin Tbk telah mengalihkan Hak dan Kewajiban Usaha Syariah-nya kedalam PT Bank Syariah Bukopin.

Management Development Program (MDP) Angkatan IV

Syarat Umum
Info Umum : Tingkat Lulus:Minimal S1
Jurusan : Semua Jurusan


Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi
2. Diutamakan Laki-laki, tinggi badan minimal 170cm
3. IPK minimal 2,75
4. Usia maksimal 27 tahun, belum menikah
5. Mengerti bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
6. Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar, memiliki pemikiran analisis yang baik, dan menyukai tantangan
7. Bersedia mengikuti proses wawancara akhir dan pendidikan di Jakarta serta bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Syariah Bukopin setelah selesai program
8. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun
9. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Bukopin dalam 6 bulan terakhir. 

Lamaran Online

Lowongan kerja terbaru PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour) April 2016

Carrefour hadir menjadi Sahabat berbelanja keluarga di Indonesia sejak 1998. Sejak tanggal 19 November 2012, Carrefour di Indonesia sudah dimiliki 100% sahamnya oleh CT Corp. Seiring dengan pergantian pemegang saham tersebut, nama perusahaan berubah menjadi PT. Trans Retail Indonesia dari sebelumnya PT. Carrefour Indonesia.

PT. Trans Retail Indonesia tumbuh dan berkembang bersama-sama dengan pelanggan, lingkungan, karyawan (asosiasi), mitra bisnis, sektor peranian dan industri terkait. Carrefour juga telah berkontribusi untuk menciptakan kesempatan kerja langsung dan tidak langsung untuk lebih dari 28.000 orang dan menekankan penggunaan produk lokal yang pada gilirannya menciptakan lebih banyak lapangan kerja di wilayah sehingga akan mengurangi urbanisasi ke kota.


TRANS RETAIL DEVELOPMENT PROGRAM

The Best Management Trainee for Retail

Requirements:

1. Male/female, age 22-26 years old
2. Fresh graduate or up to 2 years working experience
3. Bachelor degree from reputable university at any disciplines, GPA min. 3.0
4. Energetic, proactive and communicative
5. Has good sense of entrepreneurship and selling skill
6. Eager to expand career and retail industries
7. Willing to work in all cities in Indonesia

Kirim Lamaran Anda ke
Email: rizqi_zulfa@transreail.co.id
Subject: TRDP_Usia_IPK_Jurusan_Universitas
Sumber Online

Lowongan kerja terbaru BUMN PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) atau PTPN IV April 2016

PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) atau PTPN IV merupakan perusahaan BUMN yang memiliki fokus usaha bisni dalam bidang komoditas Kelapa Sawit dan Teh, dengan hasil produk antara lain : Minyak Sawit (CPO), Inti Sawit (PK), Minyak Inti Sawit (PKO), Ampas Inti Sawit (PKM), Teh Hitam Crude Palm Oil. Bahan Baku Industri perusahaan adalah minyak kelapa sawit yang diekstraksi dari daging buah (Mesocarp) yang mempunyai titik beku pada suhu kamar dan mempunyai warna merah jingga, bahan baku ini diperoleh sebanyak 22 – 23 % dari Tandan Buah Segar (TBS) Fitur : Mengandung Beta Carotene yang tinggi, yang merupakan anti-oksidant dan provitamin A. Inti Sawit (Palm Kernel), sedangkan bahan baku industri pangan diperoleh dari biji sawit, melalui proses pemecahan biji yang diperoleh sebanyak 4 – 5 % dari Tandan Buah Segar (TBS).

Lowongan PT Perkebunan Nusantara IV Posisi :


STAF BIDANG TANAMAN ( kode : TAN )


Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Budidaya Perkebunan/Ilmu Tanah/Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi Tanaman/Hama Penyakit Tanaman/Pemuliaan Tanaman/Teknologi Benih/Kultur Jaringan/Agroklimatologi/Meteorologi-Geofisika/Sosial Ekonomi Pertanian)
2. D4 Budidaya Perkebunan STIPAP

STAF BIDANG TEKNIK / PENGOLAHAN ( kode : TEK )

Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Teknik (Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian-Perkebunan)
2. D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan STIPAP

STAF BIDANG KEUANGAN ( kode : KEU )

Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Ekonomi

STAF BIDANG UMUM ( kode : UMM )

Persyaratan Pendidikan :

1. S1 Hukum (Hukum Keperdataan/Pidana/Administrasi Negara)
2. S1 Psikologi.

Persyaratan Umum Pencari Kerja :
Untuk Pelamar Fresh Graduate

1. Pendidikan Strata-1 (S1) IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
2. Usia maksimum 28 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1988)
3. Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai.
4. Jenis kelamin :-Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK) -Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
5. Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
6. Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Untuk Pelamar Profesional

1. Pendidikan Strata-1 (S1) Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
2. Usia maksimum 35 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1981)
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perusahaan besar nasional, dan sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat referensi /keterangan bekerja dari perusahaan.
4. Jenis kelamin :-Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK) -Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
5. Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
6. Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran
2. Foto Copy Ijazah dilegalisir,
3. Transkrip Nilai dilegalisir,
4. Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar),
5. Curriculum Vitae,
6. Foto Copy KTP,
7. surat pernyataan belum menikah (khusus fresh graduate)

mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan, Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing)
Medan 20222.
Sumatera Utara

Lowongan kerja terbaru BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia April 2016

PT Rajawali Nusantara Indonesia atau PT RNI ( Persero ) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Agro Industri, Farmasi & Alat Kesehatan dan Perdagangan, keberadaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) yang lebih dikenal dengan PT RNI tidak lepas dari nama sebuah perusahaan perdagangan hasil bumi yang didirikan oleh Oei Tjien Sien dengan nama NV Handel My Kian Gwan bertempat di Semarang – Jawa Tengah pada 1 Maret 1863. Perkembangan selanjutnya perusahaan tersebut diturunkan kepada putranya bernama Oei Tiong Ham. Ditangan putranya ini perusahaan terus berkembang menjadi perusahaan holding. Bidang usahanya meliputi: perdagangan, industri gula, perkebunan karet, industri farmasi, jasa keuangan, properti.

Lowongan PT RNI Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM ( kode : MTP )


Program Description :

Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia maksimal 28 tahun (per 31 Maret 2016).
• Jenis kelamin laki-laki untuk bidang pertanian, teknik pertanian, mesin, elektro, kimia
• Jenis kelamin laki-laki / wanita untuk bidang akuntansi, SDM, teknologi informasi
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
• Pendidikan min S1 dengan latar belakang pendidikan sbb :
  • Bidang Pertanian :
    • Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
  • Bidang Teknik Pertanian :
    • Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
  • Bidang Akuntansi :
    • Akuntansi
  • Bidang SDM :
    • Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri
• Pendidikan min D3 dengan latar belakang pendidikan sbb :
  • Bidang Mesin :
    • Teknik Mesin
  • Bidang Elektro :
    • Teknik Elektro
  • Bidang Kimia :
    • Teknik Kimia
  • Bidang Teknologi Informasi :
    • Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)
• IPK minimal (skala 4) :
  • PTN : min. 2,85
  • PTS : min. 3,00
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

Berkas Persyaratan :

Sebelum pelamar mendaftar ke lowongan yang dimaksud diatas, harap silahkan untuk menyiapkan semua berkas dibawah ini untuk kemudahan dalam proses pengiriman lamaran :

1. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
2. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
3. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi. :
   • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
   • Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
   • Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
   • Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan dalam jabatan yang dilamar
4. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan :
   • Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
   • Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
   • Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
5. Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
   • KTP yang masih berlaku
   • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
   • Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online

Ketentuan Rekrutmen :

• Pelamar adalah benar Warga Negara Indonesia
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai pada perusahaan/ instansi manapun
• Akan menyertakan bukti yang diperlukan dari seluruh pernyataan di atas sebagaimana yang dipersyaratkan oleh Panitia rekrutmen dan seleksi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menyerahkan ijazah Asli ke PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) selama menjalani ikatan dinas

Lamaran Online

Lowongan kerja terbaru PT. RIAU ANDALAN PULP & PAPER (RAPP) APRIL 2016

PT. Riau Andalan Pulp & Paper (RAPP) adalah Perusahaan yang bergerak dibidang produksi fiber, pulp, dan kertas terbesar yang berskala internasional dengan lokasi di Indonesia dan China. RAPP telah menghasilkan pulp yang dapat menghasilkan produk lain dalam berbagai bentuk, diantaranya writing & printing paper, tissue, shopping bags, dan lain sebagainya. Saat ini RAPP membuka kesempatan berkarir untuk ditempatkan pada posisi berikut :

1. Mechanic Leader (Excavator & Bulldozer)
- Pendidikan SMA/ SMK/ STM Sederajat
- Usia maks 35 tahun
- Diutamakan memiliki 5 tahun pengalaman sebagai Mekanik Alat Berat
- Menguasai pemeliharaan alat berat seperti Excavator, Bulldozer dan Generator Set
- Menguasai Hydrolic system alat berat
- Menguasai PMS, Plan Maintenance, Minor dan Major Repair
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan

2. Mechanic (Excavator & Bulldozer)
- Pendidikan min. SMK/ Sederajat
- Usia maks. 28 tahun
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai Mekanik Alat Berat
- Menguasai pemeliharaan alat berat seperti Excavator, Bulldozer dan Generator Set
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan

3. Welder
- Pendidikan min. SMK/ Sederajat
- Uisa maks. 28 tahun
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai Welder
- Menguasai pemeliharaan Generator Set dan Welding Machine
- Bersedia ditempatkan di seluruh Areal Perusahaan
- Lebih diutamakan yang telah memiliki sertifikat Welder

Melampirkan : Surat lamaran, CV, Fotocopy KTP, Fotocopy Ijazah, Fotocopy KK, Pasfoto 3x4 2 lembar dan Dokumen pendukung lainnya

Bagi yang berminat segera kirimkan lamaran lengkap melalui Pos Express dengan mencantumkan kode " RIAU FIBER " disudut atas amplop lamaran dan ditujukan ke alamat berikut :

HRD Recruitment
Post 1 PT. RAPP
Jl. Lintas Timur, Pangkalan Kerinci, Kab. Pelalawan 28300

Via Email ke : fiber_recruitment@aprilasia.com

Lowongan kerja terbaru Bank BCA Syariah Maret 2016

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Account Officer

(Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

1. Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
2. Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
3. Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
4. Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
5. Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
6. Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
7. Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
8. Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
9. Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Requirements:

• Usia 25s/d 35tahun
• Pria / Wanita
• Pendidikan Minimal D3
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
  • Komunikatif
  • Keterampilan negosiasi
  • Keterampilan menjual
  • Memiliki daya analisa
  • Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
• Ketrampilan tambahan
  • Ms. Office
• Pengetahuan yang harus dimiliki
  • Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
  • Database nasabah potensial
  • Memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
• Pengalaman Kerja
  • Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :
HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id & dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Lowongan kerja terbaru Besar Besaran Trans7 Maret 2016

Trans7 (sebelumnya bernama TV7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya menggunakan nama TV7, melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 25 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7.

VIDEO EDITOR (VE)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting.
• Have basic skill and knowledge of editing.

ACCOUNT EXECUTIVE (AE)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors,
• preferably from Marketing and Business.

ADMINISTRATION (ADM)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Hands-on experience with Microsoft Office applications.

CAMERA PERSON (CAMPERS)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree in Broadcasting or Journalistic.
• Have knowledge & skill in Camera Standard Operation Procedure.
• Have basic knowledge of video editing.

COMMERCIAL TRAFFIC (CT)
Requirements:

• Bachelor Degree from any major, preferably from Information Technology.
• Have a good skill in Microsoft Office and Visual Basic.

CONTROL ROOM (CR)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Information Technology.
• Willing to work in shifts.

CREATIVE (CRE)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Interested in television program production.

EDITOR (VE)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting.
• Have basic skill and knowledge of editing.

INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree in Information Technology / Telecommunication.
• Have a good skill in IT network, hardware, or programming.

LEGAL (LEG)
Requirements:

• Bachelor / Master Degree in Law from reputable university.
• Preferably have experiences especially in Corporate Legal, License / Permit and Litigation.

MARKETING SERVICES (MS)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from reputable university.
• Advance in using Microsoft Office Applications.

ON AIR PRESENTATION (OAP)
Requirements:

• Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Engineering.
• Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team.
• Willing to work with shifting schedules.

PROMO PRODUCER (PP)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Have a good skill in copywriting & directing.
• Have a good skill in Final Cut Pro atau Avid.

QUALITATIVE RESEACRH (QR)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from Statistic / Science, Antrophology, Sociology.
• Have good analysis skill and passion in research.

QUALITY CONTROL (QCO)
Requirements:

• Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Industrial Engineering/Information Technology.
• Willing to work in shifts.

RECRUITMENT (RECRUIT)
Requirements:

• Bachelor / Master Degree in Psychology, preferably graduated from reputable university.
• Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology.
• Good analytical thinking.

REPORTER (REP)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from reputable university.
• Highly interested in journalism and proficient in English.
• Attach your recent photograph (close up).

SET BUILDER (SB)
Requirements:

• Bachelor Degree in Architecture, Civil Engineering or Interior Design.
• Have a good skill in Auto Cad atau Sketch Up.

SET PROPERTY
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Architecture, Interior Design, or product design.
• Have knowledge in property setting.

SOCIAL MEDIA (SM)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication.
• Interest in social media activity.

TECHNICAL SUPPORT (TS)
Requirements:

• Diploma or Bachelor Degree in Electrical Engineering.
• Have a good skill in Video Audio Technique.

WARDROBE PERSON (WP)
Requirements:

• Bachelor Degree from any majors.
• Have knowledge of fashion trends, colour schemes, and designer labels.
• Interested in fashion styling.

General Qualifications :

• Max. 27 years old.
• Graduate Diploma or Bachelor Degree with GPA Min. 3.00,
• Assertive,
• Energetic,
• Having ability to work in fast paced environment,
• Having Good Interpersonal and Communication Skills.

Send your CV and Recent Photograph (Max. 500 KB) to:
recruit@trans7.co.id
Or:
HRD TRANS7
Ged. Bank Mega Lt. 10
Jl. Kapt. Tendean Kav. 12-14A
JAKARTA SELATAN 12790

Sumber

Lowongan kerja terbaru BUMN PT.Indurstri Kereta Api (INKA) sebagai karyawan tetap April 2016

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

Dalam rangka mempersiapkan calon pemimpin perusahaan, PT. Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang penuh semangat, ulet, kreatif, memiliki integritas & loyalitas tinggi, serta berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan tetap dalam Management Development Program (MDP) dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan:

1. Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang S1/ D4;samping1
2. Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Industri, dan Akuntansi;
3. IPK minimum: 3,00 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B; 3,20 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
4. Minimum English Score: TOEFL (PBT): 450/ IBT: 45/ IELTS:5/ TOEIC: 550.

B. Ketentuan Umum Pelamar

1. Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 April 2016;
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang;
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
4. Bersedia menjalani ikatan dinas selama menjadi Peserta OJT, termasuk di dalamnya masa Calon Karyawan dan 2 tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap sesuai ketentuan yang berlaku;
5. Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program MDP PT INKA (Persero) 2016 yang telah disediakan formatnya pada link download surat pernyataan yang disediakan di bagian akhir pengumuman ini;
6. Pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja dan/ atau memiliki sertifikat keahlian sesuai kebutuhan perusahaan lebih diutamakan.

Download Pengumuman Lengkap
Download Surat Pernyataan
Daftar Online