Lowongan kerja terbaru PT ANTAM ( Persero ) Mei 2016

07.12 Add Comment


PT ANTAM ( Persero ) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. sebagai salah satu badan usaha milik Negara pada tahun 1968 melalui merjer beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal. Untuk mendukung pendanaan proyek ekspansi feronikel, pada tahun 1997 perusahaan menawarkan 35% sahamnya ke publik dan mencatatkannya di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 1999, perusahaan mencatatkan sahamnya di Australia dengan status foreign exempt entity dan pada tahun 2002 status ini ditingkatkan menjadi ASX Listing yang memiliki ketentuan lebih ketat. PT ANTAM merupakan perusahaan pertambangan memiliki wilayah operasi di seluruh Indonesia.

PT ANTAM dalam kegiatan bisnisnya telah mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronike, emas, perak, bauksit dan batubara. ANTAM memiliki konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Mengingat luasnya lahan konsesi pertambangan dan besarnya jumlah cadangan dan sumber daya yang dimiliki, ANTAM membentuk beberapa usaha patungan dengan mitra internasional untuk dapat memanfaatkan cadangan yang ada menjadi tambang yang menghasilkan keuntungan.

 VISI :
Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam

MISI :
Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan operasional yang unggul
Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan
Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan
Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi
Kantor pusat perusahaan :

PT ANTAM ( Persero )
Gedung Aneka Tambang
Jl. Letjen TB Simatupang No. 1 Lingkar Selatan, Tanjung Barat
Jakarta 12530,
Indonesia
Tel. : (62-21) 789 1234
Fax. : (62-21) 789 1224
Email : corsec@antam.com

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini PT ANTAM kembali membuka lowongan kerja terbaru PT ANTAM bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Pages: 1 2 3 
tes

tes

11.25 Add Comment
Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi sebagai berikut:


Pages: 1 2 3 

Lowongan kerja terbaru PT KIMA april 2016

10.52 Add Comment
PT. KIMA atau disebut PT Kawasan Industri Makasar adalah kawasan industri milik pemerintah yang merupakan wahana untuk lokasi industri yang berwawasan lingkungan yang dalam kurun waktu selama ini mengalami perkembangan pesat dan mendapat pengakuan Internasional berupa sertifikat ISO 9001, menjadi perusahaan BUMN terbaik serta peringkat pertama dalam kawasan industri dalam lingkungan kementrian BUMN Versi INFOBANK tahun 2013. Hal ini menjadikan PT. KIMA sebagai pengelola Kawasan Industri di Kawasan Timur Indonesia yang terdepan. Kebijakan pembangunan Industri Nasional melalui Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RJPJ) 2005-2025 yang direncanakan secara nasional maupun melalui pendekatan industri berbasis produktivitas wilayah (Daerah) telah memberikan sumbangan berarti bagi Pembangunan Ekonomi Nasional dalam menciptakan Kesejahteraan dan Kemakmuran bagi masyarakat dan dunia usaha.

Lowongan PT KIMA Posisi :


PEGAWAI


Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Pendidikan min S1
  2. Berasal dari jurusan Arsitek atau Teknik Sipil
  3. Pria
  4. Usia maksimal 30 tahun per 1 Juni 2016
  5. Berpengalaman
  6. Sehat jasmani dan rohani
  7. Menguasai Microsoft Office
  8. Mampu bekerja secara tim

Berkas Lamaran :

  1. Fotocopy ijazah dan Transkrip Nilai
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Pas foto berwarna 4×6 = 2 Lembar
  4. Surat keterangan sehat dari dokter
  5. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
  6. Sertifikat keahlian yang dimiliki
  7. Bukti Pengalaman Kerja

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT KIMA terbaru Mei 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja, CV dan berkas lamaran yang telah kami sebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :

Kepala Divisi Umum & SDM PT KIMA (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan KM. 15 Daya
Makassar, Sulawesi Selatan

Lowongan kerja terbaru BPJS KETENAGAKERJAAN April 2016

06.36 Add Comment
BPJS Ketenagakerjaan adalah badan penyelenggara Jaminan Sosial berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam operasional pelayanan. Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut :

 PELAYANAN DAN PEMASARAN (PEP)

1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm, dengan berat badan proporsional
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
11. Memiliki interpersonal skill yang baik
12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
13. Memiliki passion dalam sales & marketing
14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


 PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN (PAP)

1. Pendidikan D3 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm, dengan berat badan proporsional
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
11. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
12. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
13. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
15. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
16. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA KEUANGAN (KEU)

1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. Mampu menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10. Mengetahui jenis instrument investasi
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16 Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA TI (PTI)

1. Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


 PENATA MADYA SDM (SDM)

1. Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


 PENATA MADYA UMUM (PMU)

1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MUDA KEARSIPAN (SIP)

1. Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


 MARKETING STRATEGY (MAR)

1. Pendidikan Minimal S2 Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
4. Belum menikah
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
9. Memahami data mining
10. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Bagi yang berminat segera masukkan lamaran secara online pada link berikut :


Registrasi Online mulai tanggal 02 - 09 April 2016


Benefit :
1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :

1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2. Usia Pensiun 36 Tahun (diperbolehkan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 56 tahun jika lolos seleksi internal)
3. Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
4. Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :
- Penata Madya TI (PTI)
- Penata Madya Keuangan (KEU)
- Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
5. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan mengoperasikan komputer.

Himbauan !

1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910

 Pendaftran Online

Lowongan kerja terbaru bank Danamon banyak formasi dibuka

06.29 Add Comment
Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.


 ACCOUNT OFFICER (SEMM)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi :

  1. Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
  2. Bersedia bekerja di area pasar
  3. Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
  4. Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  6. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – AO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


 ACQUISITION OFFICER (SME)
Penempatan : Medan, Palembang, Pekanbaru, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Malang, Surabaya, Denpasar, Makassar, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda

Kualifikasi :

  1. Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
  2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran
  3. Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
  4. Lebih diutamakan memiliki kendaraan bermotor
  5. Bermotivasi tinggi, mampu bekerja secara individual maupun tim
  6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  7. Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama MS Office (MS Excel, MS Word dan MS
  8. Power Point)
  9. Komunikatif, berpenampilan rapi dan menarik


Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – ACQO –SME - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-ACQO-SME-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
BRANCH MANAGER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan (terutama Funding),
mengkoordinasikan aktivitas kantor cabang, dan mengelola sumber daya manusia di kantor cabang.

Kualifikasi :

  1. Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  2. Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
  3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  4. Memahami produk dan layanan perbankan
  5. Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
  6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  7. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai

Kirimkan Curriculum Vitae dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – BM – RB - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-BM-RB-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


 COLLECTION
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penagihan dalam proses penyelamatan tunggakan debitur

Kualifikasi :

  1. Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
  2. Usia maksimum 35 thn
  3. Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
  4. Terbiasa melakukan mobile collection
  5. Memiliki ketahanan fisik yang baik
  6. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  7. Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
  8. Memiliki SIM C

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto
berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – COLL – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-COLL-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

CREDIT OFFICER (SEMM)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas. Melakukan survey kelayakan calon debitur ke lapangan

Kualifikasi :

  1. Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
  2. Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
  3. Menyukai tantangan
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
  5. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
  6. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua


Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – CO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-CO-SEMM-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
PERSONAL BANKING OFFICER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mencari dan menambah nasabah baru.

Kualifikasi :

  1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
  3. Berpengalaman min. 1 tahun di bidang marketing produk keuangan
  4. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  5. Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  6. Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
  7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan


Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – PBO –RB - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-PBO-RB-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
RELATIONSHIP MANAGER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk melakukan penjualan produk dan layanan Privilege bagi nasabah prioritas, meningkatkan portfolio produk dan layanan Privilege, meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi :

  1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  2. Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan min. 2 tahun
  3. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
  4. Memahami produk dan layanan perbankan
  5. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  6. Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
  7. Mampu memberikan presentasi yang menarik
  8. Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
  9. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

Kirimkan CV dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – RM - RB – Kota domisili pelamar

Contoh : WEB-RM-RB -Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


 SME Development Program(SMEC)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melalui program pelatihan yang intensif, Anda akan belajar untuk mewakili bank dalam menyediakan dukungan terbaik bagi para pelaku usaha melalui pemasaran dan pengelolaan resiko fasilitas pinjaman dan simpanan.

Kualifikasi :

  1. Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
  3. Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
  4. Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
  5. Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
  6. Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
  7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
  8. Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas fotoberwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – SMEDP – SMEC - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-SMEDP-SMEC - Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
TELLER (TSMG)
Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang
Kualifikasi :

  1. Minimal lulus D3/S1
  2. IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
  3. Usia antara 20-25 tahun
  4. Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  5. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
  6. Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  7. Menyuukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
  8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  9. Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
  10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office

Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – TLR –TSMG - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-TLR-TSMG-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Lowongan kerja terbaru PT KAI 1.144 Lowongan Karyawan Untuk Daerah Sulawesi april 2016

13.12 Add Comment
Pemerintah melalui Kementerian Perhubungan sedang menggarap jalur KA pertama di Sulawesi. Jalur KA sepanjang 145 kilometer yang akan menghubungkan Kota Makassar-Parepare ini ditargetkan beroperasi pada 2018 mendatang. Presiden RI, Joko Widodo, saat meninjau lokasi pembangunan jalur tersebut pada November 2015 berpesan agar nantinya PT KAI-lah yang menjadi operator kereta api Trans Sulawesi. Presiden juga berpesan agar PT KAI memberdayakan potensi yang dimiliki putra-putri daerah di Sulawesi dengan merekrut mereka sebagai pegawai yang nantinya akan mengoperasikan kereta api Trans Sulawesi.

Untuk memenuhi kebutuhan SDM bagi KA Trans Sulawesi, PT KAI mulai membuka penerimaan pegawai. Total kebutuhan SDM untuk operasional KA Trans Sulawesi ini sebanyak 1.144 pegawai. Kebutuhan pegawai itu akan dipenuhi dengan beberapa gelombang rekrutmen yang akan digelar PT KAI di Sulawesi.

Untuk tahap awal, PT KAI bekerjasama dengan Universitas Hasanuddin, Makassar menggelar job fair pada 28-29 Maret 2016 di Gedung Baruga Andi Pangerang Peta Rani, kampus Universitas Hasanuddin Tamalanrea, Makassar. Pada tahap awal ini, PT KAI akan menerima 179 pegawai dengan rincian 70 orang untuk calon masinis KA Trans Sulawesi dan 109 orang untuk administrasi yang akan ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI. Penerimaan pegawai ini terbuka untuk lulusan D3 dan S1 dan diutamakan bagi putra-putri daerah yang berdomisili di wilayah Sulawesi. Dari job fair ini KAI berharap dapat menjaring putra putri terbaik daerah untuk membangun perkeretaapian Indonesia, khususnya di kawasan Sulawesi. Adapun ketentuan penerimaan calon pegawai untuk KA Trans Sulawesi adalah sebagai berikut:

A. Kriteria Umum

  1. WNI
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Tidak buta warna
  4. Berkelakuan baik
  5. Tidak terlibat narkoba/psikotropika
  6. Khusus pria tidak bertindik
  7. Tidak bertato

B. Kriteria Khusus

NO
JENIS PEKERJAAN
TINGKAT PENDIDIKAN
AKREDITASI PROGRAM STUDI
JURUSAN
PERSYARATAN KHUSUS
1
Calon Masinis
D3
Minimal B (pada tanggal kelulusan)
Semua jurusan dan memiliki ijasah SMA IPA/SMK Listrik, Mesin, Otomotif
a. Usia min.18 thn, max.30 thn 
b. Diutamakan pria, tinggi badan
     min.165 cm
c. Tidak berkacamata
2
Administrasi
S1
A (pada tanggal kelulusan)
Akuntansi
Arsitektur
Ilmu Administrasi
a. Usia min.18 thn, max.35 thn
Ilmu Hukum
b. IPK min. 2,95
Manajemen
c. Tinggi badan pria min.160 cm, wanita 
    min. 155 cm
Teknik Elektro
Teknik Sipil


























Bagi putra-putri Sulawesi yang berminat untuk mendaftarkan diri menjadi pegawai PT KAI, dapat mengunjungi job fair PT KAI di Universitas Hasanuddin dengan membawa berkas-berkas sebagai berikut:

  1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir & ijasah SMA/SMK dilegalisir (khusus untuk formasi masinis)
  2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir
  3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universita yang dilegalisir
  4. Foto copy KTP yang masih berlaku
  5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah)
  6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
  7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp.6000
  8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
  9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain
  10. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  11. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang)
Lamaran Online

Lowongan kerja terbaru Bank Bukopin Syariah April 2016

13.05 Add Comment
Perjalanan PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan menjadi bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 11 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia. Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik. Dan pada tanggal 10 Juli 2009 melalui Surat Persetujuan Bank Indonesia, PT Bank Bukopin Tbk telah mengalihkan Hak dan Kewajiban Usaha Syariah-nya kedalam PT Bank Syariah Bukopin.

 Management Development Program (MDP) Angkatan IV

Syarat Umum
Info Umum : Tingkat Lulus:Minimal S1
Jurusan : Semua Jurusan


Kualifikasi :
  1. Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi
  2. Diutamakan Laki-laki, tinggi badan minimal 170cm
  3. IPK minimal 2,75
  4. Usia maksimal 27 tahun, belum menikah
  5. Mengerti bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar, memiliki pemikiran analisis yang baik, dan menyukai tantangan
  7. Bersedia mengikuti proses wawancara akhir dan pendidikan di Jakarta serta bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Syariah Bukopin setelah selesai program
  8. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun
  9. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Bukopin dalam 6 bulan terakhir. 
Lamaran Online
Langganan: Postingan (Atom)