Lowongan kerja terbaru bank Danamon banyak formasi dibuka

Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.


ACCOUNT OFFICER (SEMM)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi :

1. Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
2. Bersedia bekerja di area pasar
3. Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
4. Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
5. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
6. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – AO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


ACQUISITION OFFICER (SME)
Penempatan : Medan, Palembang, Pekanbaru, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Malang, Surabaya, Denpasar, Makassar, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran
3. Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
4. Lebih diutamakan memiliki kendaraan bermotor
5. Bermotivasi tinggi, mampu bekerja secara individual maupun tim
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
7. Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama MS Office (MS Excel, MS Word dan MS
8. Power Point)
9. Komunikatif, berpenampilan rapi dan menarik

Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – ACQO –SME - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-ACQO-SME-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


BRANCH MANAGER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan (terutama Funding),
mengkoordinasikan aktivitas kantor cabang, dan mengelola sumber daya manusia di kantor cabang.

Kualifikasi :

1. Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memahami produk dan layanan perbankan
5. Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
7. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai

Kirimkan Curriculum Vitae dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – BM – RB - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-BM-RB-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


COLLECTION
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penagihan dalam proses penyelamatan tunggakan debitur

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
2. Usia maksimum 35 thn
3. Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
4. Terbiasa melakukan mobile collection
5. Memiliki ketahanan fisik yang baik
6. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
7. Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
8. Memiliki SIM C

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto
berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – COLL – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-COLL-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

CREDIT OFFICER (SEMM)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas. Melakukan survey kelayakan calon debitur ke lapangan

Kualifikasi :

1. Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
2. Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
3. Menyukai tantangan
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
5. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
6. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – CO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-CO-SEMM-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


PERSONAL BANKING OFFICER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mencari dan menambah nasabah baru.

Kualifikasi :

1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
3. Berpengalaman min. 1 tahun di bidang marketing produk keuangan
4. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
5. Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
6. Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – PBO –RB - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-PBO-RB-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


RELATIONSHIP MANAGER (Retail Banking)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk melakukan penjualan produk dan layanan Privilege bagi nasabah prioritas, meningkatkan portfolio produk dan layanan Privilege, meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi :

1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan min. 2 tahun
3. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
4. Memahami produk dan layanan perbankan
5. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
6. Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
7. Mampu memberikan presentasi yang menarik
8. Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
9. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan

Kirimkan CV dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – RM - RB – Kota domisili pelamar

Contoh : WEB-RM-RB -Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


SME Development Program(SMEC)
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melalui program pelatihan yang intensif, Anda akan belajar untuk mewakili bank dalam menyediakan dukungan terbaik bagi para pelaku usaha melalui pemasaran dan pengelolaan resiko fasilitas pinjaman dan simpanan.

Kualifikasi :

1. Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
3. Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
4. Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
5. Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
6. Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
8. Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
9. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas fotoberwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – SMEDP – SMEC - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-SMEDP-SMEC - Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


TELLER (TSMG)
Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang
Kualifikasi :

1. Minimal lulus D3/S1
2. IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
3. Usia antara 20-25 tahun
4. Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
5. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
6. Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
7. Menyuukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
9. Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office

Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – TLR –TSMG - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-TLR-TSMG-Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Lowongan kerja terbaru Bank Bukopin Syariah April 2016

Perjalanan PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan menjadi bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 11 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia. Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik. Dan pada tanggal 10 Juli 2009 melalui Surat Persetujuan Bank Indonesia, PT Bank Bukopin Tbk telah mengalihkan Hak dan Kewajiban Usaha Syariah-nya kedalam PT Bank Syariah Bukopin.

Management Development Program (MDP) Angkatan IV

Syarat Umum
Info Umum : Tingkat Lulus:Minimal S1
Jurusan : Semua Jurusan


Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi
2. Diutamakan Laki-laki, tinggi badan minimal 170cm
3. IPK minimal 2,75
4. Usia maksimal 27 tahun, belum menikah
5. Mengerti bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
6. Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar, memiliki pemikiran analisis yang baik, dan menyukai tantangan
7. Bersedia mengikuti proses wawancara akhir dan pendidikan di Jakarta serta bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Syariah Bukopin setelah selesai program
8. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun
9. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Bukopin dalam 6 bulan terakhir. 

Lamaran Online

Lowongan kerja terbaru Bank BCA Syariah Maret 2016

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Account Officer

(Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

1. Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
2. Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
3. Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
4. Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
5. Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah,
6. Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
7. Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah
8. Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.
9. Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana funding min 1 tahun

Requirements:

• Usia 25s/d 35tahun
• Pria / Wanita
• Pendidikan Minimal D3
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
  • Komunikatif
  • Keterampilan negosiasi
  • Keterampilan menjual
  • Memiliki daya analisa
  • Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
• Ketrampilan tambahan
  • Ms. Office
• Pengetahuan yang harus dimiliki
  • Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
  • Database nasabah potensial
  • Memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
• Pengalaman Kerja
  • Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :
HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id & dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id

Lowongan kerja terbaru Bank Syariah Mandiri - Lulusan SMA/K, D3, S1 Maret 2016

Bank Syariah Mandiri adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini berdiri pada 1955 dengan nama Bank Industri Nasional. Bank ini beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Pada tahun 2016 ini Bank Syariah Mandiri kembali membuka kesempatan berkarir bagi insan terbaik negeri dengan formasi dan persyaratan yang ditawarkan sbb :

Officer Development Program (ODP)

ODP (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM) Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya. BSM memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital. Hal ini tercermin dengan adanya berbagai metode perekrutan diantaranya adalah melalui jalur ODP (Officer Development Program) ODP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya.

Kualifiksi & persyaratan umum:

1. Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
2. Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
3. IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
4. Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
5. Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
6. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
7. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
8. Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Kriya BSM

Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan berkarir sebagai Teller “Kriya BSM”, dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Lulus pendidikan SLTA/SMK (sederajat), atau Diploma (D1-D3).
2. Usia 18 – 25 tahun.
3. Berpenampilan menarik & bersikap ramah.
4. Sehat & tidak buta warna.
5. Memiliki motivasi yang baik untuk bekerja.
6. Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya.
7. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti progran Kriya BSM.
8. Mampu mengoperasikan Komputer (MS. O­ffice).

Jika anda berminat untuk mengisi salah satu formasi diatas, silahkan lakukan pendaftaran online ke

ODP

http://www.syariahmandiri.co.id/category/karir/lowongan/officer-development-program/

Kriya BSM

http://www.syariahmandiri.co.id/category/karir/lowongan/kriya-bsm/

Lowongan kerja terbaru PT. Bank CIMB Niaga Maret Sampai Juni 2016

PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga adalah sebuah bank yang berdiri pada tahun 1955. Saat ini CIMB Niaga merupakan bank terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Saat ini mayoritas saham Bank CIMB Niaga dimiliki oleh CIMB Group. Bank CIMB Niaga merupakan bank pembayar (payment bank) KSEI terbesar dari nilai transaksi, dan dengan pangsa pasar 11%, saat ini CIMB Niaga adalah bank penyedia kredit pemilikan rumah terbesar ketiga di Indonesia.

Pada tahun 2016 ini PT. Bank CIMB niaga kembali membua kesempatan berkarir di berbagai posisi. berikut posisi dan persyaratan karir yang ditawarkan.

DEVELOPMENT PROGRAM (kode : DP)

Lulusan S1 atau S2 dengan IPK Minimal 3.00

Pria/wanita single denga usia maksimal 25 tahun

Memiliki kualifikasi : kepemimpinan yang baik, mau belajar, memiliki kemauan tinggi, motivasi diri, interpersonal yang baik.

Sales Officer Funding / Landing (kode : CSO)

Pria/wanita maksimal 35 tahun

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai pegawai bank

D3 / S1 dengan IPK minimal 2.75

TELLER (kode : CTL)

Pria/wanita

Singgle maksimal 25 tahun

D3 / S1 dengan IPK minimal 2.75

Persyaratan Umum

Memiliki penampilan dan komunikasi yang baik

Memiliki kemampuan bekerja di dalam tim

Apakah anda yang dicari..?

Kirimkan lamaran can CV lengkap ke

Jateng Recruitment Div.

Jl. Pemuda no 21 B. Semarang

atau email ke : jateng.recruitment@cimbniaga.co.id

maksimal file 2Mb

sumber

Lowongan kerja terbaru 2016 di PT. Bank Mega

Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama pt bank karman yang didirikan pada 15 april 1969 dan berkedudukan di surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi pt. Mega bank dan melakukan relokasi kantor pusat ke jakarta. Seiring dengan perkembangannya pt. Bank mega pad tahun 1996 diambil alih oleh ct corpora. Untuk lebih meningkatkan citra pt. Mega bank, pada bulan juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Dan tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari pt. Mega bank menjadi pt. Bank mega.

Nama Perusahaan	:	PT. BANK MEGA TBK
Posisi	:	Funding Officer, CCPL Acquisition Officer, dll
Singkatan	:	-
Tanggal Terbit	:	03-03-2016
Batas Pengiriman	:	24-03-2016
Jumlah Posisi	:	4
Persyaratan	:	Bank Mega membuka peluang berkarir bagi putra putri terbaik untuk posisi : 1. Funding Officer 2. CCPL Acquisition Officer 3. Personal Relationship Manager 4. Credit Relationship Manager Syarat umum : - lulusan D3 GPA of 2,75 - Fresh Graduate / Berpengalaman untuk No. 1,2 - Memiliki pengalaman di bidang perbankan selama min. 2 tahun untuk nomor 3 & 4. - tertarik di bidang marketing dan promosi
Keterangan	:	jika anda tertarik dengan lowongan tersebut diatas silahkan kirimkan CV dan lamaran ke : PT Bank Mega Tbk Human Capital Regional Surabaya JL Raya Darmo 95 A Surabaya atau email to : recruitment_sby@bankmega.com

SUMBER BERITA 

Lowongan kerja terbaru 2016 di Bank BTPN

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) didirikan di Bandung pada 5 Februari 1958, yang awalnya bernama Bank Pegawai Pensiunan Militer (BAPEMIL) dengan status usaha sebagai badan perkumpulan yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL memiliki tujuan untuk membantu meringankan beban ekonomi para pensiunan, baik angkatan bersenjata maupun sipil. Berkat kepercayaan yang tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, pada tahun 1986 para anggota BAPEMIL membentuk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional dengan ijin usaha sebagai Bank Tabungan. Pada tahun 1993 status BTPN menjadi Bank Umum. 2008 merupakan tahun penting bagi BTPN. Berbagai pengembangan dan pencapaian signifikan dilakukan. Pada 12 Maret 2008 BTPN sukses melakukan go public dengan melepas saham milik pemerintah c.q. PT Perusahaan Pengelola Aset (PPA) sebesar 28,39%. Pada 14 Maret 2008, TPG Nusantara, S.a.r.l. mengakuisisi 71,6% saham BTPN, sehingga menjadi pemegang saham utama.

Operations Management Development Program (OMDP)

Tingkat Lulus:

Minimal S1

Jurusan:

Semua Jurusan

Kategori Posisi:

programmer/developer / pemrogram/pengembang

Persyaratan:

Kualifikasi :

1. Almuni dari Universitas Gadjah Mada Yogyakarta
2. Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4)
3. Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
4. Pengalaman kerja maksimal 2 tahun
5. Memiliki kemampuan anaytical yang baik
6. Bersedia mengikuti tahapan program Pendidikan dan Pelatihan secara terus menerus selama 6 bulan dan lulus ujian
7. Memiliki kepercayaan diri yang tinggi dan ketrampilan komunikasi yang baik

Persyaratan Umum :

• Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Campus Hiring Universitas Gadjah Mada

• Hari        : Selasa - Rabu
• Tanggal  : 22 - 23 Maret 2016
• Waktu    : Graha Karir ECC UGM, Jln Krasak Barat No. 20, Kotabaru, Yogyakarta.

• SUMBER BERITA dan LAMAR ONLINE

Lowongan kerja di BCA Insurance

PT. Asuransi Umum BCA adalah satu – satunya anak perusahaan Grup BCA yang bergerak di bidang asuransi umum. Kami membuka peluang karir untuk mengisi posisi sebagai berikut:

BASIC DEVELOPMENT PROGRAM (BDP)
Kategori Posisi : programmer/developer / pemrogram/pengembang

Syarat Umum
Tingkat Lulus :  Minimal S1
Jurusan : Semua Jurusan

Syarat Khusus
Basic Development Program (BDP) adalah program pengembangan calon karyawan yang didesain dengan pola pendidikan, pemagangan, dan penempatan di seluruh kantor cabang di Indonesia. Program ini menyiapkan anda untuk menjadi pemimpin yang handal.

Kualifikasi:

1. Pria / Wanita
2. Usia Maksimal 25 tahun 
3. Pendidikan minimal S1 berbagai jurusan dengan IPK min 3.00  
4. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik 
5. Mampu berbahasa Inggris dan menjadi nilai tambah jika mampu berbahasa Mandarin 
6. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang di Indonesia 
7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah menempuh pendidikan 

Minimal IPK :
3
Umur Maksimal :
25

Informasi Tambahan
Penempatan  :  Seluruh Indonesia

Sumber Berita dan Lamar Online

Lowongan kerja di BANK JATIM

Bank Jatim kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank Jatim bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dengen formasi sebagai berikut : 

Lowongan Bank Jatim Posisi :

KREDIT CABANG JAKARTA ( kode : KRJ )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Tinggi min 165cm
• Pendidikan min S1 Ekonomi, Hukum dan Teknik
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Diutamakan berdomisili di wilayah JABODETABEK
• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan
• Mampu bekerja dengan sistem target

PEMASARAN CABANG JAKARTA ( kode : PM )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria dan Wanita
• Tinggi min Pria : 165 cm dan wanita : 160 cm
• Pendidikan min D3 dari semua jurusan
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Diutamakan berdomisili di wilayah JABODETABEK
• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan
• Belum menikah dan tidak menikah selama belum diangkat sebagai pegawai tetap

JUNIOR AUDITOR ( kode : JA )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria dan Wanita
• Pendidikan min S1 semua jurusan
• IPK min 3.00 ( PTN ) dan 3.20 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “A”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Memiliki nilai TOEFL min 450
• Diutamakan berpengalaman / bersertifikasi di bidang Audit, Perbankan, Finance atau Treasury

IT STAFF ( kode : IT )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Tinggi min 160 cm
• Pendidikan min S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informatika dan Teknik Komputer
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Memiliki sertifikasi profesional di bidang IT akan menjadi nilai tambah
• Belum menikah dan tidak menikah selama belum diangkat sebagai pegawai tetap

KREDIT ( kode : KR )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Tinggi min 165 cm
• Pendidikan min S1 dari Ekonomi, Hukum dan Teknik
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan
• Mampu bekerja dengan sistem target

FRONTLINER SYARIAH ( kode : FS )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria dan Wanita
• Beragama islam dan untuk Wanita wajib menggunakan hijab
• Tinggi min Pria : 165 cm dan Wanita : 160 cm
• Pendidikan min D3 semua jurusan
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan
• Belum menikah dan tidak menikah selama belum diangkat sebagai pegawai tetap

PEMBIAYAAN SYARIAH ( kode : PS )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria tinggi min 165 cm
• Beragama islam
• Pendidikan min S1 Ekonomi, Hukum, Teknik dan Ekonomi Syariah
• IPK min 2.75 ( PTN ) dan 3.00 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan atau Keuangan Syariah
• Mampu bekerja dengan sistem target

ENTRY LEVEL STAFF ( kode : EL )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria dan Wanita
• Tinggi min Pria : 160 cm dan Wanita : 155 cm
• Pendidikan min S1 diutamakan dari jurusan Hukum, Ekonomi, Teknik Sipil, Teknik Informatika, dan MIPA
• IPK min 3.00 ( PTN ) dan 3.25 ( PTS )
• Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi “B”
• Usia max 27 tahun bagi Fresh Graduate dan 35 tahun dari yang sudah berpengalaman per tanggal 29 Februari 2016
• Menguasai Ms.Office
• Memiliki nilai TOEFL min 450
• Diutamakan berpengalaman di bidang Akuntan, Perbankan atau Finance

Berkas Lamaran :

1. Daftar Riwayat Hidup yang sudah di download dan dilengkapi, harap silahkan download [ DISINI ]
2. Berkas lamaran dimasukkan pada map sesuai dengan masing-masing posisi:
   • Kredit Cabang Jakarta : map warna BIRU TUA
   • Pemasaran Cangan Jakarta : map warna BIRU MUDA
   • Junior Auditor : map warna HIJAU MUDA
   • IT Staff : map warna ORANYE
   • Kredit : map warna MERAH TUA
   • Frontliner Syariah : map warna MERAH MUDA
   • Pembiayaan Syariah : map warna KUNING
   • Entry Level Staff : map warna HIJAU TUA
3. Pas Photo 4×6 sebanyak 2 lembar
4. Photo postcard sebanyak 1 lembar
5. Foto Copy Kartu Identitas yang masih berlaku
6. Foto Copy SKCK yang masih berlaku dan terlegalisir
7. Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
8. Surat Referensi Kerja/Surat Pengalaman Kerja (Bagi yang sudah berpengalaman)
9. Sertifikasi profesional yang menunjang pekerjaan pada dalam jabatan yang dilamar (jika ada)
10. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan diberi materai Rp.6.000,- harap silahkan download [ DISINI ]
11. Berkas lamaran dimasukan pada map sesuai dengan masing-masing dalam jabatan yang dilamar dan selanjutnya dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menuliskan kode dalam jabatan yang dilamar dipojok kiri atas.
12. Seluruh tahapan tes akan dilaksanakan di kota JAKARTA

Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan untuk melamar pada salahsatu posisi diatas silahkan mengirimkan surat lamaran kerja, Ijazah, Transkrip nilai, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti yang telah dijelaskan diatas melalui POS ke alamat 

PO BOX 1833 SB 60018

Jangan lupa Berkas lamaran dimasukan pada map sesuai dengan masing-masing dalam jabatan yang dilamar dan selanjutnya dimasukkan ke dalam amplop dengan menuliskan kode dalam jabatan yang dilamar di POJOK KIRI ATAS amplop

Lamaran diterima paling lambat pada Rabu, 20 Januari 2016

Lowongan kerja di Bank BRI - Kanwil Malang

Nama Perusahaan	:	PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kanwil Malang
Posisi	:	ACCOUNT OFFICER
Singkatan	:	-
Tanggal Terbit	:	15-01-2016
Batas Pengiriman	:	24-01-2016
Jumlah Posisi	:	1
Persyaratan	:	PT. BANK BRI Tbk. O P E N R E C R U I T M E N T ACCOUNT OFFICER (AO) PERSYARATAN ADMINISTRASI 1. Pendidikan : - MIN S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi - PTN (Perguruan Tinggi Negeri) / PTS (Perguruan Tinggi Swasta) - IPK min 2,75 (skala 4) 2. Usia tanpa pengalaman : maks 25 th (belum berusia ke-26); dengan pengalaman maks 30 th (belum berusia ke-31) 3. Diutamakan berdomisili di wilayah setempat 4. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI
Keterangan	:	Apply ke: http://kanwilmlg.mooo.com/rekrut paling lambat 24 januari 2016

Lowongan Kerja di Bank Mega

CUSTODIAN PROCESSING STAFF(CPS)

Jobdesk:

1. Mengumpulkan data dan kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk pembuatan Perjanjian / Kontrak Investasi Kolektif (KIK) dengan emiten dalam rangka penyediaan jasa penitipan wali amanat. Mempelajari, mengkaji, dan menyiapkan draft Perjanjian / KIK Reksa Dana yang akan dibentuk.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimum S1 dari jurusan Hukum.
2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di kantor hukum/notaris, atau di bidang perbankan dan pasar modal.
3. Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan penelitian dokumen nasabah dan perjanjian.

TELLER TRAINING PROGRAM

Pendidikan sistematis bagi para fresh graduate untuk membentuk teller yang kompeten dan handal dalam mendukung kegiatan operasional Cabang.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2,75
2. Maksimum 24 tahun & Single
3. Tinggi badan minimum 160 cm
4. Penampilan menarik dan komunikatif
5. Bersedia menjalani masa pendidikan dan masa ikatan dinas

Kirim CV anda secara online melalui website CDC-UI (http://cdc.ui.ac.id)
Atau
recruitment@bankmega.com

Kesempatan berkarir di PT. Bank Pundi Indonesia

PT. Bank Pundi Indonesia, Tbk atau yang sering dikenal sebagai Bank Pundi merupakan salah satu bank umum yang terkenal di Indonesia, bank ini didirikan pada tanggal 11 September 1992 di Jakarta dengan nama PT. Eksekutif Bank Internasional (“Bank Eksekutif”) berdasarkan akta yang disetujui oleh Menteri Kehakiman dengan No. C2-9246-HT.01.01 pada 1992 dan diterbitkan dalam Berita Negara Republik Indonesia no. 103 tanggal 26 Desember 1992, tambahan No. 6651. Bank Pundi memiliki arti Pundi berarti tempat menyimpan uang (diambil dari bahasa Jawa). Bank Pundi menggunakan simbol yang mencerminkan jati diri perusahaan yang tertera pada unsur Brand Central Idea yang menjadi ciri khas Bank Pundi. Ketiga unsur tersebut terlihat pada gambar 2 (dua) individu yang bersalaman (kemitraan), warna simbol yang berbeda (keragaman) serta hasil pencapaian berupa senyuman (kemakmuran).

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaankali ini PT. Bank Pundi Indonesia kembali membuka kesempatan kepada putra dan putri terbai bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama PT. Bank Pundi Indonesia. Berikut keterangan lebih lanjut.

Lowongan Bank Pundi Posisi :

FUNDING OFFICER JAWA TENGAH ( kode : FO )

Gambaran Pekerjaan :

1.     Melaksanakan penjualan produk Funding sesuai target yang ditetapkan
2.     Memonitor penempatan dan pencairan dana Nasabah
3.     Melakukan Cross-Selling produk bank lainnya
4.     Menjalankan Sales Process sesuai prosedur
5.     Menjalankan Service Excellent
6.     Menerapkan prinsip “Know Your Customer”

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan minimal D3,
2. IPK minimal 2,75
3. Usia Maksimum 35 tahun
4. Pengalaman memasarkan produk Funding Perbankan minimal 1 tahun atau Marketing di bidang lainnya minimal 2 tahun
5. Berpenampilan menarik
6. Keterampilan berkomunikasi
7. Orientasi pada Sales
8. Berintegritas tinggi
9. Networking yang luas dan baik

Informasi Rekrutmen :

1.     Status Kepegawaian Tetap
2.     Asuransi Kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga
3.     Training & Coaching yang berkesinambungan

Penempatan : Semarang, Solo, Jogjakarta

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank Pundi diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV, dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan.
Untuk pendaftaran ONLINE silahkan klik link berikut ini :

DISINI

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 31 Desember 2015

Kesempatan berkarir di BTPN Syariah area Jawa Tengah - SMA/K, D3, S1

Pada tahun 2015 ini BTPN Syariah, memberikan kesempatan kepada anda untuk berkarir sebagai : 

PEMBINA SENTRA 

Kualifikasi :

• Wanita usia maks. 28 tahun 
• Pendidikan SMA/Sederajat, D1 – D3 dan S1 
• Menyukai pekerjaan lapangan 
• Mampu mengendarai sepeda motor dan memiliki SIM C 
• Bersedia bekerja dan tinggal di desa-desa 
• Penempatan wilayah Solo, Sragen, Wonogiri, Boyolali, Karanganyar dan Sukoharjo 

Fasilitas : 

• Pendapatan tetap dan THR 
• Asuransi Kesehatan dan Ketenagakerjaan 
• Pelatihan dan jenjang karir yang terbuka 
• Wisma / Mess (tempat tinggal) 
• Fasilitas kendaraan bermotor 

Kirimkan Lamaran Anda Melalui SMS Ke 0857-0006-2485 

FORMAT : INET[bintang]NAMA LENGKAP[bintang]PENDIDIKAN[bintang]USIA[bintang]JENIS KELAMIN[bintang] DOMISILI 

CONTOH: INET*MUTHIIAH ARRUMAISHA*D3*22*WANITA*KARANGANYAR 

Atau kirim via email ke: 

recruitment.shariajateng@btpn.com

Info Selengkapnya Klik Link Berikut

SUMBER BERITA